因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員勞務(wù)服務(wù)外包至大方縣九驛文化旅游發(fā)展有限公司工作。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則;
(二)雙向選擇的原則;
(三)服從安排的原則;
(四)人崗相符原則;
(五)人力資源配置優(yōu)化的原則。
二、招聘方式
三、招聘對(duì)象及人數(shù)
詳見下表：
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
任職資格要求 |
備注 |
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大方縣慕俄格古城景區(qū)西城門游客接待中心 |
1 |
大專及學(xué)歷以上學(xué)歷 |
不限 |
1.女性，18-40周歲，身高155cm以上，身體健康。 2.熟悉電腦基本操作。 3.性格開朗，善于與人交流，待人和善，情緒穩(wěn)定。 5.普通話二級(jí)甲等及以上。 |
負(fù)責(zé)旅游接待、 咨詢等工作。 |
四、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正,人格健全;
4.愛崗敬業(yè)、安心工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
五、待遇和管理
1.聘任方式：勞務(wù)服務(wù)外包。
2.薪酬待遇：3000元/月(含社保養(yǎng)老、失業(yè)、工傷個(gè)人部分)。
3.其他相關(guān)事宜具體面談。
六、招聘程序及時(shí)間安排
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢和人員聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取郵箱投遞資料的方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者下載并填寫《大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘1名工作人員報(bào)名表》(附件)、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、身份證(正反面復(fù)印到一頁紙上)、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書等資料掃描件以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。如：XXX+XX大學(xué)+專業(yè)+應(yīng)聘XXX崗位。報(bào)名應(yīng)聘者務(wù)必按要求完整填寫報(bào)名表(表中內(nèi)容沒有的填“無”)、規(guī)范提供相關(guān)報(bào)名資料，報(bào)名資料提供不規(guī)范、不完整的視為報(bào)名不成功。
2.報(bào)名時(shí)間
2025年3月27日至2025年3月30日
3.相關(guān)說明
(1)對(duì)于資料提供不全，個(gè)人情況介紹弄虛作假的，將不予審核、報(bào)名;
(2)報(bào)名人員需保持電話24小時(shí)暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。
(二)資格審查
1.按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)應(yīng)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書原件、學(xué)歷及學(xué)位網(wǎng)上注冊(cè)驗(yàn)證報(bào)告等。若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
2.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘方案進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合方案規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料做保密處理。
4.對(duì)于符合應(yīng)聘條件的，公司將通過短信或電話通知方式告知應(yīng)聘人員，未接到通知的視為不符合應(yīng)聘要求。
(三)組織面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要就應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、表達(dá)理解能力、應(yīng)變與溝通能力等進(jìn)行綜合考評(píng)。
(四)體檢
對(duì)于面試合格的應(yīng)聘者以短信或電話方式告知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論交大方縣九驛文化旅游發(fā)展有限公司有限公司存檔，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
(五)人員聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)聘用后，到大方縣九驛文化旅游發(fā)展有限公司辦理入職登記，并與大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)外包合同。
招聘咨詢電話：17586547987
簡(jiǎn)歷接收郵箱：jiayuanlaowu@126.com
附件：大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘1名工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
