根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司招聘以下職位工作人員：
一、用工方式：勞務(wù)派遣
二、招聘職位和數(shù)量
職位(一)：廚師(1名)
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)后廚的切菜、炒菜等;
職位(二)：前臺(tái)領(lǐng)班(1名)
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)班客房預(yù)訂、學(xué)員報(bào)到和學(xué)員管理服務(wù)等;
職位(三)：客房服務(wù)員(1名)
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員管理服務(wù)和客房服務(wù)等;
職位(四)：餐廳服務(wù)(1名)
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生保潔、學(xué)員就餐期間的服務(wù)等。
三、工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作;
4.忠實(shí)履行受聘人員義務(wù)，服從學(xué)院管理和工作安排;
5.身體健康，無(wú)其它傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病、無(wú)紋身、無(wú)吸毒史，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.沒(méi)有任何違法犯罪記錄。
(二)崗位條件
1.廚師
(1)年齡20-45歲;
(2)初中以上學(xué)歷，性別不限;
(3)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū);
(4)能熟練切配菜和炒菜，有一定的后廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
(5)現(xiàn)居住地貴陽(yáng)市。
2.前臺(tái)領(lǐng)班
(1)本科學(xué)歷及以上;
(2)年齡25-40歲;
(3)能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
(4)有教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)歷、組織帶團(tuán)導(dǎo)游經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;
(5)現(xiàn)居住地貴陽(yáng)市。
3.客房服務(wù)員
(1)本科學(xué)歷及以上;
(2)年齡25-40歲;
(3)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
(4)有教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)歷、組織帶團(tuán)導(dǎo)游經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;
(5)現(xiàn)居住地貴陽(yáng)市。
4.餐廳服務(wù)員
(1)大專(zhuān)學(xué)歷及以上;
(2)年齡20-40歲;
(3)建議女性，身高158CM以上，形象氣質(zhì)佳;
(4)熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有一定的從業(yè)經(jīng)歷;
(5)現(xiàn)居住地貴陽(yáng)市。
(三)有下列情形的不予聘用
1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安處罰或紀(jì)律處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.曾被辭退或開(kāi)除公職的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
5.其他不適合在人民法院工作的情形。
報(bào)名人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不符合條件或者有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消聘用資格。
五、工資待遇
工資總額=基本工資+崗位工資+工齡工資+績(jī)效工資
依法繳納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利。年度考核“合格”發(fā)放不低于一個(gè)月六級(jí)基本工資的年度績(jī)效獎(jiǎng)金，考核“優(yōu)秀”的加發(fā)500元績(jī)效獎(jiǎng)金。
1.廚師：4650元/月;
2.前臺(tái)領(lǐng)班：4350元/月;
3.客房服務(wù)員：3650元/月;
4.餐廳服務(wù)員：3650元/月;
試用期2個(gè)月，試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬按80%發(fā)放。
六、報(bào)名時(shí)間：2025年02月11日09:00起至2025年02月18日16：00
七、報(bào)名方式
1.報(bào)名方式：2025年02月11日09:00起至2025年02月18日16：00止，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼填寫(xiě)個(gè)人信息，進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊派遣服務(wù)--招聘考試--進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照(白底)、學(xué)位證、畢業(yè)證，個(gè)人信息填寫(xiě)完成后，有相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)的，請(qǐng)一并填寫(xiě)上傳。
注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
八、面試
對(duì)于符合基本資格條件的人員，采取簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)溝通篩選等方式確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員由貴州林城人才服務(wù)有限公司以短信或電話(huà)形式通知在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。
面試時(shí)間：待定
面試地址：貴州林城人才服務(wù)有限公司(貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)凱里路235號(hào)7樓)
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：
(1)廚師、餐廳服務(wù)員：0851-86209857
(2)前臺(tái)領(lǐng)班、客房服務(wù)員：0851-86209866/0851-86209898
(3)咨詢(xún)時(shí)間：工作日09：00-17：00
九、體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.體檢須在縣級(jí)及以上三級(jí)甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論，其他鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可;
2.體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的資格;報(bào)考者出現(xiàn)體檢項(xiàng)目不合格，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
十、崗前培訓(xùn)與試用
1.被聘用人員報(bào)到后，由學(xué)院組織崗前培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)學(xué)院規(guī)章制度和行為規(guī)范、保密制度規(guī)定、崗位業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求等內(nèi)容。
2.根據(jù)工作需要，安排被聘人員到相應(yīng)崗位履職，試用期2個(gè)月;試用期滿(mǎn)不合格者，依照勞動(dòng)法規(guī)和合同約定予以辭退。
貴州林城人才服務(wù)有限公司
2025年02月10日
(信息來(lái)源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb9253ea093000000000)
