根據(jù)工作需要，貴州思州潤(rùn)峰建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員(特殊技能人才)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司。

　　二、用工方式

　　用工方式為勞務(wù)外包形式，由潤(rùn)祥勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并派往貴州思州潤(rùn)峰建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司財(cái)務(wù)部工作。

　　三、招聘工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)。

　　四、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)人員(特殊技能人才)1名。

　　五、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)、被開(kāi)除公職或辭退等不良記錄;

　　(四)年齡在18至40歲，具有中級(jí)職稱可放寬至45歲;

　　(五)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)政、金融、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)工作流程，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。                                                       

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(一)曾被追究過(guò)刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　    (三)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(四)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(五)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　(六)有其他法律、法規(guī)不得聘用的。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、辦理聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月8日至7月9日(上午9:00--12:00、下午14:30-17:00)。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，參加招聘的人員持相關(guān)材料到岑鞏縣新汽車站旁潤(rùn)峰公司四樓潤(rùn)祥勞務(wù)派遣公司辦公室報(bào)名。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份;

　　(4)近期同底版一寸免冠照片2張;

　　(5)《岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》1份(附件)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查。按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合初審條件的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，由工作人員通過(guò)電話或短信聯(lián)系，未入圍者，不再另行通知。通知資格審查時(shí)需提供原件查驗(yàn)。

　　2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間：2025年7月11日上午9：00

　　2.面試地點(diǎn)：縣潤(rùn)峰公司

　　3.面試方式：采取面試和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試分值為100分。面試由潤(rùn)祥勞務(wù)公司統(tǒng)籌安排，用工單位組織實(shí)施，分別按招聘崗位根據(jù)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行面試，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，從高分至低分擇優(yōu)錄取，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　(四)入職體檢

　　考試程序結(jié)束后，按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定體檢人員。

　　本次體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢過(guò)程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢工作在相關(guān)部門監(jiān)督下統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

　　本次招聘中，如遇體檢、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，該崗位按綜合成績(jī)予以遞補(bǔ)。

　　體檢在岑鞏縣人民醫(yī)院進(jìn)行，由該醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

　　體檢時(shí)間由岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

　　七、聘用

　　經(jīng)考核合格后確定為招聘對(duì)象，與潤(rùn)祥勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。合同一年一簽。如因工作需要，再另行續(xù)簽。

　　八、薪資待遇

　　在聘用合同中進(jìn)行約定。

　　九、其他

　　本次招聘工作未盡事宜，由岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司另行通知。

　　咨詢電話：0855-3891938

　　附件：招聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2025年7月7日

　　(信息來(lái)源：https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250707_88242053.html)