貴州省木黃酒業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2011年，是由國有平臺(tái)公司控股的白酒全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，貴州省木黃酒業(yè)有限公司面向社會(huì)公開招聘銷售總監(jiān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　本次公開招聘銷售總監(jiān)工作人員1名，招聘崗位和具體崗位要求下表：

　　(一)招聘對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行;

　　2、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感;無犯罪記錄、無重大失信記錄;

　　3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、無吸毒史，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　2、曾受過刑事處罰的;

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4、聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

　　6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取自愿報(bào)名-資格審查-面試-體檢-擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年7月5日至2024年7月15日;(報(bào)名時(shí)間為工作時(shí)間)

　　2、報(bào)名方式：采用郵箱投遞報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。

　　(1)郵箱報(bào)名：下載報(bào)名表如實(shí)填寫信息，并將以上資料打包壓縮，以文件名“姓名+應(yīng)聘崗位”方式發(fā)送至郵箱：mhjygs2011@163.com

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名：攜帶個(gè)人身份證及畢業(yè)證書-至“印江縣木黃鎮(zhèn)五甲村貴州省木黃酒業(yè)有限公司綜合四樓綜合辦公室”報(bào)名。

　　3、報(bào)名材料：

　　(1)貴州省木黃酒業(yè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表(附件1);

　　(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

　　(4)兩寸正面免冠近照2張;

　　(5)已取得的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料。

　　報(bào)名咨詢：聯(lián)系人 ：黃廣高 電話 ：18312512460

　　郵 箱 : mhjygs2011@163.com

　　(二)資格審查

　　公司依據(jù)招聘條件，在報(bào)名工作現(xiàn)場對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)名資格。

　　(三)面試

　　面試由貴州省木黃酒業(yè)有限公司組織實(shí)施，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平以及對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。

　　須憑本人有效居民身份證原件參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察與體檢

　　根據(jù)面試成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額確定聘任對(duì)象。

　　面試合格人員在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，可從同一職位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)研究聘用

　　根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果等有關(guān)情況，由貴州省木黃酒業(yè)有限公司會(huì)議研究，確定擬聘用人員。

　　四、聘用和管理

　　(一)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到且未說明情況的取消聘用資格。

　　(二)擬聘用人員與貴州省木黃酒業(yè)有限公司簽訂合同，最低服務(wù)期限為三年。合同簽訂后用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和使用，實(shí)行年度考核和每月目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

　　(三)試用期3個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期經(jīng)考核合格者，予以聘用;考核不合格的人員，解除勞動(dòng)合同。

　　(四)聘期屆滿，用人單位或個(gè)人不同意續(xù)聘的，聘約自行解除。

　　(五)公司地點(diǎn):印江縣木黃鎮(zhèn)五甲村。

　　五、薪酬及待遇

　　(一)薪資待遇：根據(jù)公司薪酬體系定級(jí)，繳納社保;

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

　　(二)本次公開招聘有關(guān)信息印江人社局官網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、boss直聘，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(三)有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，可向貴州省木黃酒業(yè)有限公司咨詢(咨詢時(shí)間為工作時(shí)間)。

　　聯(lián)系人:黃廣高 電話：18312512460

　　(四)被錄用人員與原單位存在合同關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘用人員應(yīng)在通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(五)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

　　(六)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

　　附件1:貴州省木黃酒業(yè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表。（點(diǎn)擊下載）

　　貴州省木黃酒業(yè)有限公司

　　2024年 7月 4 日