貴州凱金新能源科技有限公司

　　職位介紹

　　崗位一：生產(chǎn)經(jīng)理(1名)

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn);具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工資面議;

　　崗位二：生產(chǎn)主管(2名)

　　 1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰��?yōu)秀可適當(dāng)放寬要求;

　　 2、有外資或者合資企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　 3、熟悉運(yùn)用生產(chǎn)管理技能、懂精益生產(chǎn)，并且有參與或者主導(dǎo)相應(yīng)精益生產(chǎn)活動(dòng)，工資面議;

　　崗位三：生產(chǎn)文員(2名)   薪資：5500-6000K~

　　 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上車間/部門文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 

　　 2、有生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)所需各類報(bào)表的制作、SAP數(shù)據(jù)錄入經(jīng)驗(yàn); 

　　 3、熟練使用電腦辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘;

　　崗位四：生產(chǎn)班長(5名) 薪資：8500-10000k

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷

　　2、2年以上生產(chǎn)班長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉生產(chǎn)管理流程，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力和經(jīng)驗(yàn);

　　崗位五：操作工(100名)薪資：7000-9000k

　　1、25-43歲以下，男性，學(xué)歷不限;

　　2、能吃苦耐勞、身體健康、無近視、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，能適應(yīng)兩班倒工作、接受高溫(6-10月車間溫度40-45度)、大量粉塵的環(huán)境工作;

　　崗位六：質(zhì)量工程師(3名)薪資：面議

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、受過QC七大手法、辦公軟件、安全知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn); 

　　3、掌握質(zhì)量工具如SPC、FMEA 、六西格瑪、8D報(bào)告等;

　　崗位七：工藝技術(shù)主管(1)薪資：面議

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有碳素、化工、材料等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備3年以上石墨化負(fù)極前端工藝設(shè)備、生產(chǎn)、技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守。

　　崗位八：炭化工程師(1)薪資：面議

　　1、本科及以上學(xué)歷，材料類、化工類、碳素類等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有2年以上的碳素、人造石墨工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備工藝過程數(shù)據(jù)收集、處理、分析、總結(jié)能力;

　　崗位九：工藝技術(shù)員(3名)薪資：7000-8000k

　　1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)或粉體、材料工程、化工、冶金等相關(guān)專業(yè);

　　2、有粉體材料、水泥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、掌握工藝流程，優(yōu)化改善的經(jīng)驗(yàn)，分析能力、編寫APQP、PPAP等文件;

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　　公司福利

　　薪酬待遇：五險(xiǎn)一金 、年終獎(jiǎng)、包吃住、績效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等

　　聯(lián)系方式

　　雷先生：13098510050(微信同號(hào))

　　(信息來源：https://www.dalong.gov.cn/xwzx/yqyw/202503/t20250321_87230154.html)