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                2015年麻江縣杏山鎮(zhèn)招聘公益性崗位人員公告(1人)

                  為認真貫徹落實就業(yè)援助政策,進一步健全就業(yè)援助制度,有效促進就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)《關于印發(fā)<貴州省公益性崗位管理辦法>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2010〕40號)和《省人民政府辦公廳關于加大就業(yè)資金投入開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)的通知》(黔府辦發(fā)〔2011〕107號)文件精神,結合我縣實際,決定面向社會公開招聘公益性崗位人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

                  一、招聘原則

                  按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,公開招聘符合崗位條件的人員。

                  二、招聘崗位及人數(shù)

                  招聘崗位:杏山鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心勞動保障信息員。

                  招聘人數(shù):1人(男性)。

                  三、招聘對象和條件

                  在法定勞動年齡內,持有駕駛證10年及以上并有電工證,且在縣人力資源和社會保障局辦理失業(yè)登記認定為就業(yè)困難對象的以下人員:

                  1.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

                  2.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

                  3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

                  4.失去土地的農民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

                  5.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

                  6.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);

                  7.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

                  四、招聘程序

                  招聘工作嚴格按照報名登記、資格審查、面試、錄用的程序進行。

                  (一)報名登記

                  1.報名時間:2015年12月17日至2015年12月18日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

                  2.報名方式:自愿申請,現(xiàn)場報名。

                  3.報名地點:麻江縣杏山鎮(zhèn)人民政府辦公室。聯(lián)系人:吳本楠,聯(lián)系電話:13368559050

                  4.報名時應提供的證明材料

                  (1)本人基本情況證明材料:身份證或戶口簿、駕駛證原件及復印件。

                  (2)本人身份證明材料:本人《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件(2、3、4、5、6、7頁)。

                  (3)近期同底版彩色二寸免冠照片2張。

                  (二)資格審查

                  縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查,審查合格的,統(tǒng)一在人力資源和社會保障局公示欄公示3天,設立舉報電話,對提出異議的及時調查核實,確保公平、公正。

                  公示期滿無異議的,由用人單位進行面試。

                  (三)面試

                  1.面試時間:另行通知。

                  2.面試地點:麻江縣杏山鎮(zhèn)人民政府。

                  3.成績公示:由用人單位按成績確定錄用人員后在人力資源網(wǎng)站和用人單位公示3天。

                  (四)體檢

                  經(jīng)公示無異議的,由用人單位組織體檢,體檢合格者確定為正式聘用人員,就業(yè)局辦理上崗手續(xù)。

                  五、工資待遇、管理方式、合同期限

                  (一)工資待遇:參照現(xiàn)在崗公益性人員標準統(tǒng)一執(zhí)行。

                  (二)管理方式和社會保險:具體工作內容和要求由用人單位另行確定。

                  (三)勞動合同期限:簽訂勞動用工合同,試用期一個月,勞動合同實行一年簽訂一次,勞動合同期內,錄用人員考核達不到崗位要求的或本人意愿退出崗位的,按政策規(guī)定和程序解除勞動合同,終止就業(yè)援助。

                 

                  麻江縣杏山鎮(zhèn)人民政府

                  2015年12月16日

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