為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定醫(yī)院人才隊(duì)伍，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，結(jié)合我院人才需求，經(jīng)研究決定，2017年麻江縣人民醫(yī)院擬公開招聘備案制臨床等人員56名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘方案。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及名額

　　詳情見附件。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.大專及以上畢業(yè)生及2018屆全日制本科畢業(yè)生。

　　2.部份職位僅定向招聘近三年在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作年限滿2年及以上人員。

　　3.部份職位僅定向招聘麻江縣戶籍或黔東南州戶籍人員。

　　4.部份職位僅限30周歲及以下(1987年12月13日及以后出生)

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

　　3.年齡在18周歲及以上(1999年12月13日及以前出生)，35周歲及以下(1982年12月13日及以后出生)。具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下(1976年12月13日及以后出生)。

　　4.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備崗位所需的其他條件。

　　5.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，在麻江縣人民政府網(wǎng)(http://www.majiang.gov.cn/)、麻江縣人民醫(yī)院微信平臺(tái)上發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、條件要求等有關(guān)情況。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月20 -21日，上午：9:00至11:30，下午：14:00至17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室

　　3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供以下材料：

　�、佼厴I(yè)證原件及復(fù)印件一份;

　�、谟行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;

　�、巯迲艏�的職位還須提供戶口簿原件及復(fù)印件一份;限工作年限的職位須提供工作證明、工資發(fā)放清冊(cè)(每年首尾1、12月清冊(cè))和聘用合同。

　　④擬報(bào)考職位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

　�、莅匆�求填寫《報(bào)名表》、《加分考核申請(qǐng)表》各一份，近期同底免冠一寸照片4張和報(bào)名費(fèi)100元。

　　(二)資格審查

　　現(xiàn)場報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫信息，對(duì)照《招聘方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見。

　　筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2018年1月5日8:30-12:00;14:30——17:30。

　　筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：麻江縣人民醫(yī)院門診六樓辦公室

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　五、考試方式及綜合成績計(jì)算

　　(一)考試方式：采取筆試、面試(專業(yè)測試)的方式進(jìn)行。

　　考試工作由麻江縣人力資源和社會(huì)保障局、麻江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和麻江縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試(專業(yè)測試)分值各為100分;

　　2.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)。

　　筆試時(shí)間：2018年1月7日上午9：00至11：00

　　筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)面試(專業(yè)測試)

　　參加筆試考試的考生，筆試結(jié)束后，根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和程序，按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績(筆試成績需達(dá)60分及以上)從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

　　因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進(jìn)入面試。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)綜合成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分考核。

　　(五)加分考核

　　加分考核計(jì)算截止時(shí)間：2017年12月13日及以前，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員加10分，須提供相應(yīng)資格證書，2017年通過的可提供考試成績單。

　　六、體檢

　　考試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例以考生綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為體檢對(duì)象)。

　　直接入闈面試(專業(yè)測試)的考生，面試(專業(yè)測試)分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

　　七、政審考察

　　對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔�麻江縣人力資源和社會(huì)保障局、麻江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指導(dǎo)，麻江縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)，對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核�？己诉�需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　八、公示及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示期滿無異議的人員，按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，實(shí)行半年的試用期，試用期合格，由招聘單位與之簽訂聘用合同;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　本次招聘中，如遇聘用審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不順延遞補(bǔ)。

　　九、待遇

　　備案制人員薪酬待遇按照黔東南州人民政府《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見(試行)》(黔東南府發(fā)〔2016〕35號(hào))文件執(zhí)行。

　　(一)薪酬待遇等方面與本單位編制內(nèi)人員同等。

　　(二)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　(三)住房公積金按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律要求

　　招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊，弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展(舉報(bào)監(jiān)督電話：3881827、2622452)。

　　十一、麻江縣人力資源和社會(huì)保障局、麻江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和麻江縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由麻江縣人力資源和社會(huì)保障局、麻江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和麻江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.麻江縣人民醫(yī)院2017年招聘備案制臨床等人員職位表.xls

　　2.麻江縣人民醫(yī)院招聘備案制人員加分考核申請(qǐng)表(臨床類、醫(yī)學(xué)影像、麻醉).docx

　　3.麻江縣人民醫(yī)院2017年招聘備案制人員報(bào)名表.doc（附件2,3打包下載）