為確保脫貧攻堅各項任務目標順利完成，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘扶貧工作臨時聘用人員100名。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、招聘名額

　　本次招聘臨時聘用人員100名(其中面向退伍軍人招聘20名),主要從事扶貧工作。

　　二、招聘的崗位、性質(zhì)及工資待遇

　　此次公開招聘的臨時聘用人員主要安排到縣扶貧辦、縣電商運營服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站從事扶貧輔助工作(工作崗位設置見附表)，按照《勞動法》、《勞動合同法》及單位規(guī)章制度進行管理，費用由縣財政列支。

　　工資標準： 2200元/月(1800元/月基本工資+400元/月績效)，按政策規(guī)定為聘用人員繳納相關社會保險。

　　工作年限：勞動合同期限為一年一簽，合同到期后視工作表現(xiàn)再決定是否續(xù)簽。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.從江縣戶籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

　　3.服從組織分配，遵守單位工作紀律;

　　4.身體健康，符合應聘崗位工作職責的身體條件要求。

　　(二)年齡條件

　　報考人員年齡要求：截止2018年4月1日，年滿18周歲及以上40周歲及以下。

　　(三)學歷、專業(yè)條件

　　應聘者要求具有中專(高中、職高、中技)及以上學歷，能熟練操作計算機辦公軟件，專業(yè)不限。

　　(四)其他條件

　　在同等條件下，優(yōu)先考慮崗位所在地建檔立卡貧困戶應聘者。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

　　2.受黨政紀處分期間的;

　　3.受過刑事處罰的;

　　4.在各級機關、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為的;

　　5.有其他違反法律法規(guī)情況的。

　　四、招聘工作流程

　　本次招聘工作由縣扶貧辦負責組織實施，工作流程包括發(fā)布招聘信息、報名、加分認定、面試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等程序。

　　公開招聘工作按照以下六個環(huán)節(jié)進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過媒體、公告等形式向社會公布招聘名額、招聘條件及招聘辦法。

　　(二)報名及資格初審

　　應聘者本人，持報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證等證書原件及復印件、近期一寸免冠照片五張，到從江縣扶貧辦報名。由縣扶貧辦現(xiàn)場審核確認報考人員是否具有報考資格，對符合報名條件的，給予辦理報名手續(xù)，報名及資格初審合格人員，現(xiàn)場繳納50元考務費。

　　報名時間：2018年4月8日至4月13日，上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

　　報名地點：從江縣扶貧辦(從江縣城北上行政中心3號樓4樓)

　　若招聘退伍軍人的崗位不足1人，則該名額轉為普通崗位招聘。若報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到2:1比例的職位(不含招聘退伍軍人的崗位)，該職位招錄計劃予以減少、取消或調(diào)劑到其他崗位。

　　(三)加分認定

　　加分條件：1.建檔立卡貧困戶加2分;2.戶籍為所報崗位鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍加2分(本加分項只適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站招聘崗位，縣電子商務運營服務中心、縣扶貧辦招聘崗位不予加分)。

　　滿足條件的應聘者可在現(xiàn)場報名時或報名時間結束前(2018年4月13日17:00前)向縣扶貧辦提供戶籍證明材料、建檔立卡貧困戶證明材料，予以進行加分認定。報考者同時滿足兩項加分條件的，可以重復累計加分。

　　(四)面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，并增加計算機基本技能測試。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、計算機操作基本技能、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。

　　面試總分100分，面試成績低于60分的不予聘用。面試具體時間、地點另行通知。

　　考試總成績=面試成績+認定的加分分數(shù)

　　(五)體檢與政審

　　根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢參照公務員或事業(yè)單位考試體檢標準到指定醫(yī)院進行，體檢時間另行通知。體檢費用考生自理。體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按總成績由高分到低分依次遞補。

　　體檢合格的人員可進入政審環(huán)節(jié)。政審嚴格按照有關規(guī)定進行，主要對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)職位空缺的，按照總成績依次遞補。

　　(六)公示及聘用

　　對通過面試、體檢、政審的人員，在從江縣人民政府網(wǎng)向社會進行公示，公示時間3天，公示期滿無異議者，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加面試、體檢、政審、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行公正、公平、誠信原則，即報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

　　本次招聘所有相關信息都將在從江縣人民政府網(wǎng)站進行發(fā)布，請各應聘人員隨時關注。

　　未盡事宜由從江縣扶貧開發(fā)辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0855-6419025

　　附件：附件1從江縣公開招聘扶貧工作臨聘人員崗位設置表.docx

　　附件2從江縣公開招聘扶貧工作臨聘人員報名表.docx（點擊下載）