為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才共188名。現(xiàn)就相關(guān)事宜公布如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、引進(jìn)對象

　　具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的往屆、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

　　三、引進(jìn)職位

　　我縣2016年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才共188名(其中：教育系統(tǒng)25名，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)109名，縣其他下屬事業(yè)單位34名, 鎮(zhèn)屬事業(yè)單位20名)。具體引進(jìn)職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才職位表》。

　　四、引進(jìn)條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上(1997年11月27日及以前出生)35周歲以下(1980年11月27日及以后出生)，取得碩士及以上學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生，年齡可放寬至40周歲以下(1975年11月27日及以后出生);

　　5、符合引進(jìn)職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其它要求等條件;

　　6、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊護(hù)士等執(zhí)業(yè)資格證書的畢業(yè)生，經(jīng)審核合格后可優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢人選。

　　7、以下人員不得作為引進(jìn)對象：

　　(1)截止2015年11月27日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　(2)本縣在職在編工作人員;

　　(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　(4)截止到2015年11月27日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　(5)在讀的全日制普通高等院校非2016屆大專及以上畢業(yè)生;

　　(6)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(7)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(8)近5年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位引進(jìn)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　(9)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2013年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的人員;

　　(10)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的人員;

　　(11)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(12)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　(13)不符合引進(jìn)職位要求條件的人員;

　　(14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名方式及要求

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。符合引進(jìn)條件的畢業(yè)生，可在規(guī)定的時(shí)間，持報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)報(bào)名參加應(yīng)聘。

　　為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才共188名。現(xiàn)就相關(guān)事宜公布如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、引進(jìn)對象

　　具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的往屆、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

　　三、引進(jìn)職位

　　我縣2016年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才共188名(其中：教育系統(tǒng)25名，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)109名，縣其他下屬事業(yè)單位34名, 鎮(zhèn)屬事業(yè)單位20名)。具體引進(jìn)職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才職位表》。

　　四、引進(jìn)條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上(1997年11月27日及以前出生)35周歲以下(1980年11月27日及以后出生)，取得碩士及以上學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生，年齡可放寬至40周歲以下(1975年11月27日及以后出生);

　　5、符合引進(jìn)職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其它要求等條件;

　　6、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊護(hù)士等執(zhí)業(yè)資格證書的畢業(yè)生，經(jīng)審核合格后可優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢人選。

　　7、以下人員不得作為引進(jìn)對象：

　　(1)截止2015年11月27日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　(2)本縣在職在編工作人員;

　　(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　(4)截止到2015年11月27日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　(5)在讀的全日制普通高等院校非2016屆大專及以上畢業(yè)生;

　　(6)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(7)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(8)近5年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位引進(jìn)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　(9)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2013年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的人員;

　　(10)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的人員;

　　(11)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(12)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　(13)不符合引進(jìn)職位要求條件的人員;

　　(14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名方式及要求

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。符合引進(jìn)條件的畢業(yè)生，可在規(guī)定的時(shí)間，持報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)報(bào)名參加應(yīng)聘。

　　2.報(bào)名所需材料

　　(1)有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件一份;

　　(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件一份(全日制普通高校2016屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)，2002年及以后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷考生還需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份;

　　(3)報(bào)考職位要求的其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證書原件及復(fù)印件或相關(guān)行業(yè)行政主管部門出具的證明材料原件;

　　(4)在職人員須提供單位或行業(yè)行政主管部門(加蓋縣級組織或人社部門意見)同意報(bào)考證明;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員提供縣教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;

　　(5)填寫《貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;

　　(6)符合放寬年齡條件的報(bào)考人員需提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件等證明材料;

　　(7)其他自薦材料。

　　報(bào)名時(shí)由招聘工作組審核，對符合條件的報(bào)名者發(fā)給專業(yè)測試通知單，并組織進(jìn)行專業(yè)測試。原則上每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)需達(dá)到3:1比例方可組織專業(yè)測試，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組研究，并報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放寬比例。

　　(二)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)引進(jìn)職位及人數(shù)，按專業(yè)測試成績從高分到低分以職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定為進(jìn)入體檢人選。

　　現(xiàn)場招聘工作組可根據(jù)專業(yè)測試具體情況設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，但合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。專業(yè)測試成績低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

　　(三)體檢

　　由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織已達(dá)成就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生進(jìn)行體檢，對于放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可安排進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

　　(四)考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察以考生的所在學(xué)校(或單位)和戶口所在地有關(guān)部門意見、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、符合本實(shí)施方案第四條第7款：“以下人員不得作為引進(jìn)對象”所列任何一項(xiàng)的人員;

　　3、截止到2016年8月20日未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位及其它資格證書的人員。

　　(五)辦理聘用審批手續(xù)

　　經(jīng)體檢和考察合格的考生，將在“三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.sdxrs.cn/)進(jìn)行擬聘公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，正式聘用�？己瞬缓细裾撸�取消其聘用資格。被聘用人員須在我縣服務(wù)不少于五年。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)在引進(jìn)過程中，各項(xiàng)引進(jìn)事宜都將在“三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知，請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導(dǎo)致與之無法取得聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　(二)本次引進(jìn)工作未盡事宜，由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(三)本簡章解釋權(quán)屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　咨詢電話：0854-3928042(貴州省三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　附件：三個(gè)文件打包點(diǎn)這里下載

　　1.貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)職位計(jì)劃表

　　2.貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表

　　3.專業(yè)目錄參考

　　貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年11月27日