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                銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”思南縣引才崗位面試公告

                本次招考報名指導及備考資料領(lǐng)。點擊咨詢


                  根據(jù)《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴重慶及本地引才公告》《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”本地引才崗位計劃數(shù)調(diào)減及筆試公告》《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引才現(xiàn)場資格復審公告》和《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”本地引才面試公告》等規(guī)定,現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下:

                  一、面試相關(guān)事項

                  (一)面試對象:楊開端等27名經(jīng)公示無異議的資格復審合格人員,具體名單詳見附件。

                  (二)面試準考證打。好嬖嚳忌2025年1月1日10:00至1月4日09:00前自行登錄網(wǎng)址打印準考證(打印網(wǎng)址:https://bm.bjpass.com/front/site/snrsvj)。

                  (三)面試時間:2025年1月4日(周六)上午9:00開始面試。

                  參加面試的所有考生于2025年1月4日上午7:50憑《面試準考證》和有效《居民身份證》(或臨時身份證)原件入場參加面試,8:30停止進入候考室,9:00開始面試。

                  (四)面試地點及候考室:詳見《面試準考證》。

                  二、成績合格分數(shù)線設(shè)置及總成績計算

                  (一)直接進入資格復審的崗位,面試設(shè)置最低合格分數(shù)線70分(成績分值為百分制),面試成績低于70分的人員不得進入引才下一環(huán)節(jié)。面試成績即為考試總成績。

                  (二)前期已進行筆試的崗位,面試成績按50%計入總成績,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?荚嚳偝煽冊O(shè)置合格分數(shù)線60分(成績分值為百分制),低于60分的人員不得進入引才下一環(huán)節(jié)。

                  以上成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

                  如同一崗位考生的考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生進入引才下一環(huán)節(jié),若面試成績?nèi)匀幌嗤,則另作加試,以加試成績高的考生進入引才下一環(huán)節(jié)。

                  三、面試成績公示

                  面試結(jié)束后,通過思南縣人民政府網(wǎng)公布考生成績。

                  四、注意事項

                  (一)考生打印《面試準考證》后,認真核對姓名、身份證號、報考單位名稱及職位代碼等信息,發(fā)現(xiàn)有錯誤的,及時反饋,以便更正。

                  (二)考生在規(guī)定面試時間內(nèi)未到達面試考點參加面試,視為棄考,責任自負,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

                  (三)請考生提前做好面試相關(guān)事宜的規(guī)劃,注意行車安全,提前預訂好酒店、賓館。

                  (四)面試結(jié)束后,考生按指令有序離場,不得擁擠扎堆,不得隨意丟棄雜物。

                  五、咨詢電話

                  縣委人才辦:0856-7229270

                  縣人力資源和社會保障局(綜合類):0856-7229541

                  縣教育局(教育類):0856-7153153

                  縣衛(wèi)生健康局(衛(wèi)生類):0856-7223111

                  附件:銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁思南縣引才崗位面試人員名單.xls(點擊下載

                  中共思南縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

                  2025年1月1日

                  (信息來源:https://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202501/t20250101_86442790.html)


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