為進一步加強新時代公安隊伍建設，有力推進綏陽公安工作深入開展。根據遵義市人民政府辦公室關于印發(fā)《遵義市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》的通知，結合我縣公安工作發(fā)展需要，經綏陽縣人民政府批準，綏陽縣公安局擬面向社會公開招聘勞動合同制警務輔助人員57名。為確保招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡章、報名及網上資格初審、筆試、現場資格復審、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進行。
二、招聘計劃
本次共計劃面向社會公開招聘共57人，其中文職類崗位6人，勤務類崗位51人，具體招聘職位詳見《綏陽縣公安局2021年第二批面向社會公開招聘勞動合同制警務輔助人員職位表》(附件1)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象需符合以下報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨和社會主義制度;
2.熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民;
3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞的精神，遵紀守法，作風正派、責任心強、為人誠實，品行端正，熱愛警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從工作分配;
4.取得大學�？萍耙陨蠈W歷，07職位可放寬到高中(中專)及以上;
5.報考年齡要求：
崗位代碼01、02、03、04、05、06、08、09、10、11崗位限18周歲及以上(2003年11月15日及以前出生)、35周歲及以下(1985年11月16日及以后出生)。
崗位代碼07崗位限18周歲及以上(2003年11月15日及以前出生)、40周歲及以下(1980年11月16日及以后出生)
年齡以本人有效身份證為準。
6.具有公安工作正常履行崗位職責的身體條件，身心健康。
7.除上述基本條件外，還須同時滿足招聘崗位的其他條件。
(二)有以下情形之一的，不得報考。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過刑事處罰或行政拘留處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清以及有組織、參加、支持黃賭毒以及迷信活動等違法犯罪行為的;
3.被開除公職、開除軍籍或因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘或在公安機關工作因各種原因異常離職的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認識的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用記錄的;
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的;
8.報名時不能提供崗位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等證件的;
10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的;
11.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論或路線方針政策、違反國家法律法規(guī)等信息的;
12.因雙重勞動關系導致聘用單位不能依法繳納社會保險的;
13.2021年11月15日前未取得畢業(yè)證的;
14.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務輔助人員的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡章。
11月15日，在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號，“遵義人力資源網(www.zys-hr.com)”公開發(fā)布招聘簡章。
(二)報名。
1.報名方式。
報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點�？忌卿浘W上報名系統(tǒng)(www.zys-hr.com)報名。
2.報名時間。
2021年11月15日上午9：00至2021年11月19日17:00。
3.報名相關要求。
每人僅限報一個崗位，考生報名時須真實、準確、有效地提供個人報名相關信息。
報名時，考生按照要求在網上如實填寫《綏陽縣公安局2021年第二批面向社會公開招聘勞動合同制警務輔助人員報名表》(附件2)，并上傳本人近期白底背景免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內，照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規(guī)范要求)進行網上報名，因上傳圖像格式、尺寸錯誤或內容模糊不清致審核未通過的，由報考者本人承擔責任。
本次網上報名實行誠信報考制度，報名成功不作為資格審查的依據，資格是否符合須以現場資格復審結果為準。考生要仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名《誠信報考承諾書》(附件3)。
4.網上資格初審。
網上資格初審時間為2021年11月16日9:00至11月20日17:00。
對已提交報名申請的考生進行網上資格初審，根據其填寫的個人信息，工作人員在提交報名申請后24小時內對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，審核確認是否具有報考資格。
對網上資格初審不合格的，審核人員應一次性說明理由;對照片不符合要求的，應提示其本人重新上傳照片。在網上資格初審環(huán)節(jié)中，因報考人報名時所填寫的信息不真實，填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審合格進入下一環(huán)節(jié)的，查實后取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負責。
考生可在網上資格初審時間內登錄“網上報名系統(tǒng)”查詢是否通過報名資格初審。資格初審合格人員，不得再報考其他崗位。
在網上報名時間內，報考人員已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的，可及時修改報名信息并重新提交報名申請。
網上報名成功后，不得再修改任何報名信息。網上初審結束后，審核仍未通過的，視為報名失敗。考生所留聯系電話在招聘期間不得更換，并隨時保持通訊暢通。
5.網上繳費。
經網上資格初審合格的考生，需繳納報名費100元/人，于2021年11月16日9:00至11月20日20:00在網上進行二維碼支付方式繳費，繳費成功后視為報名成功(繳費時備注本人真實姓名),未在規(guī)定時間內繳費者視為主動放棄。報考人員主動放棄或因自身原因不能參加任何一個招聘環(huán)節(jié)的，取消報考資格并不予退費。
考生應在“網上報名系統(tǒng)”中打印2份《綏陽縣公安局2021年第二批面向社會公開招聘勞動合同制警務輔助人員報名表》留存，供招聘單位現場資格復審、加分審查確認等環(huán)節(jié)使用。
網上繳費結束后，各崗位報名成功人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，調減或取消該崗位招聘計劃。調減或取消情況在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號公布。崗位招聘計劃被調減的，報考該崗位的考生不得調整崗位。崗位招聘計劃被取消的，報考該崗位的考生于11月25日17:00前書面向綏陽縣公安局勞動合同制警務輔助人員招聘領導小組辦公室申請改報或退費。已成功報名的考生及招聘計劃被取消后申請改報崗位成功的考生，不予退費。
6.打印準考證。
打印準考證時間及相關事宜，在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義人力資源網(www.zys-hr.com)”發(fā)布，報名后隨時關注公眾號相關信息發(fā)布情況。
筆試、現場資格復審、體能測試、面試、體檢等相關事宜均在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義人力資源網(www.zys-hr.com)”另行通知。
(三)筆試。
1.筆試時間及地點。
詳見準考證。
2.筆試方式。
閉卷考試。
3.筆試內容。
綜合知識、公安基礎知識、法律知識。
4.相關要求。
考生須憑本人準考證、有效身份證進入考場。
筆試不指定參考用書，不指定任何培訓機構。
筆試成績按百分制計算，筆試成績將在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義人力資源網(www.zys-hr.com)”公布，如有異議，需按規(guī)定以書面形式向綏陽縣公安局勞動合同制警務輔助人員招聘領導小組辦公室反映。
(四)資格復審。
資格復審采取現場審查的形式進行。
1.資格復審對象。
參加筆試的考生，在取得有效筆試成績后，按筆試成績從高到低以各崗位資格復審人數與招聘計劃數3:1(含)比例以內人數進行資格復審。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，則同時確定為資格復審對象。
2.資格復審時間、地點。
資格復審具體時間及地點等將以《資格復審公告》的方式，在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義人力資源網(www.zys-hr.com)”另行通知。
考生須關注相關信息，查看復審相關公告，如因未閱讀公告或通知等原因未按時參加資格復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自負。
3.資格復審需提交資料。
(1)報名系統(tǒng)打印的《綏陽縣公安局2021年第二批面向社會公開招聘勞動合同制警務輔助人員報名表》(附件2)一份;
(2)本人有效居民身份證原件及復印件一份(身份證遺失的需提供臨時身份證);
(3)報考崗位要求的畢業(yè)證書及資格材料(如資格證、退伍證、獲獎證書等)原件及復印件一份;
(4)學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告一份;
(5)考生本人征信證明;
(6)原工作單位同意報考證明。
(7)崗位代碼07崗位考生還需提供駕駛證原件及復印件一份。
4.資格復審相關要求
(1)資格復審合格人員，按照程序進入下一環(huán)節(jié)。
(2)因考生資格復審不合格或考生放棄資格復審的，空缺人數按各崗位成績由高到低依次進行一次遞補。遞補結束后，按照實際合格人數進入下一環(huán)節(jié)。
(3)工作人員根據招聘崗位的資格條件，對考生報名表及相關資料進行審查并簽署審查意見。
(4)未在規(guī)定時間內到指定地點參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(5)資格復審結束后，合格人員主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，不再進行遞補。無考生通過資格復審的崗位，該崗位取消。
(6)資格審查貫穿招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復審合格人員名單“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義人力資源網(www.zys-hr.com)”公示。若有異議，需在公示期內以書面形式向綏陽縣公安局勞動合同制警務輔助人員招聘領導小組辦公室反映。
(五)體能測試。
1.體能測試對象。
資格復審合格人員。
2.體能測試時間、地點
在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義人力資源網(www.zys-hr.com)”另行通知。
3.體能測試項目。
(1)男子1000米跑;
(2)女子800米跑。
4.體能測試相關要求。
考生憑準考證、有效身份證進入體能測試地點進行測試。
參加體能測試的考生，需在體能測試現場繳納6元保險費用，用于招聘單位為考生本人購買人身意外傷害保險。
體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行，體能測試成績按百分制計算。成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。年齡分組時間以截至2021年11月15日為年齡分組依據。
體能測試所有項目均當場當次進行，對考生事后提出的復試申請不予受理。
體能測試中，考生對本人、他人體能測試項目成績有異議的，或有舉報事項的，應在此項目測試結束后當場向在場的監(jiān)督人員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
(六)面試。
1.面試對象。
體能測試取得有效成績人員。
2.面試時間、地點。
在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義人力資源網(www.zys-hr.com)”另行通知。
3.面試要求。
結構化面試，面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試成績當場告知考生并簽字確認，如有異議考生須當場提出，過后不予受理。
考生須憑準考證、有效身份證進入面試考場�？忌丛谝�(guī)定時間內進入面試考場的，取消面試資格。考生未參加面試或被取消面試資格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。進入面試環(huán)節(jié)人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位，面試成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
(七)加分。
1.加分政策。
加分統(tǒng)一在面試以后進行，所加分數直接計入考試總成績。
報考人員具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計加分，累計加分總分不超過3分。
(1)獲得縣級(表彰以縣級及以上黨委、政府名義下發(fā)的文件為準，其他一律不予認定)及以上見義勇為表彰加1分;
(2)退役軍人在部隊榮獲個人嘉獎的加0.5分;獲個人三等功獎勵加1.5分;獲個人二等功獎勵加2分;獲個人一等功獎勵加3分;
(3)公安英模、因公犧牲公安遺屬或烈士遺屬(配偶、子女、父母)加2分;
(4)通過國家法律職業(yè)資格考試獲得A證的加3分、獲得C證的加2分。
2.加分確認。
符合加分的報考人員須自行下載填寫《綏陽縣公安局2021年第二批面向社會公開招聘勞動合同制警務輔助人員加分申請表》(附件4)，并持能證明符合加分政策的材料(復印件須加蓋提供復印件單位的印章)在資格復查時一并申請進行加分審查，審查合格并在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號公示無異議的，在面試結束后統(tǒng)一進行加分。
(八)考生總成績計算。
1.勤務類崗位。
勤務類崗位總成績﹦筆試成績×40%+體測成績×30%+面試成績×30%+加分;
2.文職類崗位。
文職類崗位總成績﹦筆試成績×60%+體測成績×10%+面試成績×30%+加分;
以上成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
面試結束后，總成績在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號進行公示。
(九)體檢。
1.體檢對象。
根據招聘崗位計劃數和考生總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。
(1)勤務類崗位面試結束后，同一職位總成績出現末位并列的，取體能測試成績高者作為體檢對象;若體能測試成績也相同，取面試成績高者作為體檢對象;若面試成績也相同，取筆試成績高者作為體檢對象;若筆試成績也相同，則重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。
(2)文職類崗位面試結束后，同一職位總成績出現末位并列的，取筆試成績高者作為體檢對象;若筆試成績也相同，取面試成績高者作為體檢對象;若面試成績也相同，取體能測試成績高者作為體檢對象;若體能測試成績也相同，則重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。
2.體檢時間及費用。
體檢時間在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義人力資源網(www.zys-hr.com)”另行通知，體檢費用由考生自理。
3.體檢相關要求。
體檢工作由綏陽縣公安局勞動合同制警務輔助人員招聘領導小組辦公室組織，體檢統(tǒng)一在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關規(guī)定。
體檢不合格或主動放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
對體檢結論有異議的，本人可向綏陽縣公安局勞動合同制警務輔助人員招聘領導小組辦公室書面申請復檢，經領導小組同意并到指定醫(yī)院進行復檢。復檢結果由復檢監(jiān)督人員和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結果拒絕簽字的，由復檢監(jiān)督人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結果。
體檢合格人員名單在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義人力資源網(www.zys-hr.com)”進行公示。經體檢合格公示無異議的人員進入下一環(huán)節(jié)。
(十)考察。
考察對象為體檢合格人員�？疾靸热�、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試用)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
因考察不合格(含自愿放棄考察的)崗位出現空缺時，空缺職位不予遞補。
(十一)公示與聘用。
1.按照規(guī)定的程序和標準，對考試、體檢、政審全部合格的擬聘用人員，經招聘領導小組研究決定后，在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿后，對沒有問題或有反映問題經調查不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同;對反映問題經調查影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，確定受聘人員試用期為6個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，依據《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條、三十九條、四十條之規(guī)定，解除聘用關系。
五、薪酬待遇
勞動合同制警務輔助人員所需經費由縣財政全額保障。薪酬待遇參照《遵義市市直機關事業(yè)單位勞動合同制人員工資實施方案(試行)》執(zhí)行，按照相關規(guī)定繳納“五險一金”。其他福利待遇按照聘用合同約定事項執(zhí)行，若上級有新的相關政策規(guī)定，參照新的標準執(zhí)行。
六、管理使用
(一)根據相關法律法規(guī)及警紀警規(guī)對勞動合同制警務輔助人員進行日常管理、監(jiān)督、考核。
(二)用工形式采取綏陽縣公安局直接與勞動合同制警務輔助人員簽訂勞動合同。
(三)經以上程序聘用為勞動合同制警務輔助人員的，應服從綏陽縣公安局工作崗位安排。
七、注意事項
(一)考生應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系，后果由考生自行負責。
(二)招聘各環(huán)節(jié)相關通知事項將在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知;請考生密切關注相關微信公眾號公布的相關信息，因未及時關注導致的后果，由考生自行負責。
(三)考生必須同時持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加考試。
(四)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
(五)疫情防控要求。
為認真做好本次招聘的疫情防控工作，確保廣大考生順利參加考試，貴州省人力資源和社會保障廳考試院發(fā)布了《關于調整2021年下半年各項人事考試新冠肺炎疫情防控要求的緊急通知》(網址：http://219.151.4.99/zxdt/791096.html)和最新調整的《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》(網址：http://219.151.4.99/zxdt/791094.html)，請考生務必及時上網查看并嚴格遵守，提前進行健康狀況監(jiān)測和“健康碼、行程卡”綠碼核驗，同時按防疫相應要求準備好疫苗接種記錄、核酸檢測陰性證明、疫苗接種禁忌證明等考前入場檢測相關材料(紙質版、電子版均可)。
八、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定嚴肅處理。
九、本招聘簡章由綏陽縣公安局勞動合同制警務輔助人員招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
(微信公眾號)
(繳納報名費二維碼)
:附件1：綏陽縣公安局2021年第二批面向社會公開招聘勞動合同制警務輔助人員職位表.xls(點擊下載)
附件2：綏陽縣公安局2021年第二批面向社會公開招聘勞動合同制警務輔助人員報名表.doc（點擊下載）
附件4：綏陽縣公安局2021年第二批面向社會公開招聘勞動合同制警務輔助人員加分申請表.doc（點擊下載）
附件3：誠信報考承諾書.docx（點擊下載）
附件5：新冠肺炎疫情防控告知書暨承諾書.docx（點擊下載）
咨詢電話：0851-28263112
監(jiān)督電話：0851-26224612、0851-26363672
2021年11月15日
(信息來源：http://www.zys-hr.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=1060)
