為進一步補充學校行政人員數(shù)量嚴重不足問題，結合學校實際，擬面向社會公開招聘編外合同制人員10名。為確保招聘工作順利進行，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)按需設崗、按崗招聘;

　　(二)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt;

　　(三)公平、公正、公開。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W栨校2019年面向社會公開招聘編外合同制人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;有吃苦耐勞精神，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(三)年齡在18周歲及以上(2001年以前出生)、35周歲及以下(1983年以后出生);

　　(四)學歷、學位要求詳見《職位表》;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿1年的人員;

　　(三)在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務員)期限內(nèi)的;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

　　(五)受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　(六)不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的;

　　(七)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名時間：2019年4月8日至2019年4月18日上午9:00:12:00;下午14:30:-17:30。

　　2.報名地點：畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W校人事處(金海湖區(qū)職教城畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W校行政樓509室)

　　3.聯(lián)系人：范老師、伍老師、李老師聯(lián)系電話：0857-8317745

　　4.報名方式：采取現(xiàn)場報名。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名時須持本人有效二代《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復印件、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張，應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件一份。報考人員必須仔細閱讀招聘簡章所規(guī)定的報名條件，如實填寫《畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W校2019年招聘編外合同制人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。

　　5.資格審查：招聘單位在報名現(xiàn)場進行資格審查，報名信息出現(xiàn)錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。

　　報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的,按實際報名合格人數(shù)開考，報名合格人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　6.筆試準考證發(fā)放時間：2019年4月26日上午9:00:12:00;下午14:30:-17:30�？忌鷳{本人第二代有效《居民身份證》到報名地點領取。

　　（二）考試

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，由學校人事處統(tǒng)一組織實施(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)。

　　筆試科目及分值：《綜合知識》(100分)。

　　筆試時間：2019年4月27日上午9:00至11:30。

　　筆試地點：見《筆試準考證》。

　　筆試時需帶資料：身份證原件和《筆試準考證》。

　　筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試

　　(1)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的,按實際報名合格人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到3：1比例的,根據(jù)應聘人員的筆試成績從高到低，按招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3：1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

　　面試由學校人事處制定面試實施方案，報學校相關領導審定同意后在學校紀委的監(jiān)督組織實施。面試結束后，將面試成績及相關材料報學校人事處匯總。

　　面試總分為100分。面試成績低于60分者，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試時需帶資料：身份證原件和《筆試準考證》。

　　面試時間及地點以各用人部門通知為準。

　　3.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　（三）體檢

　　面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　（四）公示

　　應聘人員考試成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bijie.gov.cn)和畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W校校網(wǎng)站(www.gzbjyz.cn)進行公示，公示時間不低于5個工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。

　　（五）考察政審

　　考察政審工作由畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W校具體負責實施。

　　考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　（六）聘用

　　成績公示無異議后，按應聘人員考試成績高低順序排名進行聘用，擬聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補。

　　五、簽訂合同

　　新聘用人員試用期6個月，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同(試用期時間計算為聘用合同時間)，聘期1-3年，合同實行一年一簽，考核不合格者，取消聘用資格。聘期滿后，考核合格者，學校結合崗位需求情況及聘用人員工作情況，雙方協(xié)商續(xù)簽聘用合同。雙方權利義務以合同為準。

　　六、工資待遇

　　1.工資待遇：工資待遇根據(jù)學歷確定。本科學歷4200元/月，碩士研究生學歷5000元/月,聘期內(nèi)由用人單位每年進行一次考核。

　　2.享受學校的伙食補助。

　　3.在聘用期內(nèi)工時制度、因工負傷致殘、患病和死亡等均按上級的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4.在聘用期內(nèi)按國家、省和市的有關規(guī)定為其繳納社會保險，其中單位承擔部分由學校支付，本人應承擔的部分由學校直接從本人的工資中代扣代繳。

　　七、本方案由畢節(jié)幼兒師范高等專科學校人事處負責解釋。

　　附件：1.畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W校2019年招聘編外合同制人員計劃表

　　2.附名表（點擊下載）

　　畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W校

　　2019年4月4日