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                2022年赫章縣產業(yè)園區(qū)管理委員會招聘公益性崗位人員實施方案(2人,12月7-20日報名)

                22年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群:683466416


                  根據《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件精神,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規(guī)定,經研究,決定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。為切實做好公開招聘工作,特制定本實施方案。

                  一、招聘對象和條件

                  (一)招聘對象。已進行失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》,勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)意愿,符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件的人員。

                  (二)招聘條件

                  1.具有中華人民共和國國籍;

                  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,有事業(yè)心,服從組織分配;

                  3.年齡在18周歲及以上40周歲以下(限男性,持C1以上駕駛證);

                  (三)有下列情形之一的不得聘用

                  1.受過黨紀、行政處分未解除的。

                  2.服刑期間的各類人員。

                  3.有違紀違法嫌疑正在接受調查的各類人員。

                  4.喪失勞動能力的各類人員。

                  5.各類在校生或實習期間未畢業(yè)的大中專在校生。

                  6.已在工商行政部門領取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員。

                  7.現仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干部。

                  8.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員。

                  三、報名

                  報名時間:2022年12月7日-12月20日,具體時間為每天上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

                  報名地點:赫章縣產業(yè)園區(qū)管理委員會黨政辦公室

                  報名所需材料:報名實行現場報名方式進行,考生須提供如下材料:

                  1.應聘公益性崗位報名表2份(現場領取填寫);

                  2.本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》,下同)原件及復印件2份;

                  3.畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術等級證原件及復印件2份;

                  4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張;

                  5.報考人的相關身份證明原件及復印件2份;

                  6.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件2份。

                  四、考試及聘用

                  考試采取直接面試的方式進行,面試主要考察考生對專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試時間以本單位通知為準。按面試成績從高到低順序等額確定擬聘用人員,聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規(guī)定簽訂勞動合同。聘用期滿后,聘用合同自然解除。

                  五、崗位補貼和社會保險補貼

                  公益性崗位人員崗位補貼和社保補貼按照《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件規(guī)定進行兌現。

                  (一)崗位補貼。每月崗位補貼標準為當地當年最低工資標準,包含繳納社會保險個人承擔的部分(實行代扣代繳)。

                  (二)社會保險補貼。聘用合同簽訂后,由用人單位按照基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險計算給予繳納社會保險。

                  六、紀律監(jiān)督

                  (一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀行為將嚴格按照相關規(guī)定處理。

                  (二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

                  (三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現并經查實考生在報名、考試等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關規(guī)定追究相關人員責任。

                  (四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

                  聯系人:楊波 0857-3233566  18985883068

                  附件:公益性崗位人員報名表(現場領取)(附件請至公告原文查看

                   

                赫章縣產業(yè)園區(qū)管理委員會

                2022年12月7日

                  (信息來源:https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/cyyq/gzdt_5773201/202212/t20221207_77370768.html)

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