貴安新區(qū)新聞中心為貴安新區(qū)黨工委管委會(huì)管理的正縣級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)為貴安新區(qū)的新聞宣傳工作提供服務(wù)保障。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員(合同制聘用人員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次計(jì)劃招聘工作人員4名，招聘職位條件詳見(jiàn)附件《貴安新區(qū)新聞中心2018年第二次公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在35周歲以下(1983年7月9日后出生);

　　7.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　其他資格條件詳見(jiàn)《貴安新區(qū)新聞中心2018年第二次公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按如下程序進(jìn)行：報(bào)名→資格審查→初審→面試→體檢→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

　　(一)報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日—7月13日。應(yīng)聘者需登陸貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn/)自行下載《貴安新區(qū)新聞中心2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并將所需資料發(fā)至指定報(bào)名郵箱(413599861@qq.com )。報(bào)名提供材料文件名為“新聞+姓名”，并準(zhǔn)備以下材料和證件：

　　(1)《貴安新區(qū)新聞中心2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格證，以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關(guān)材料掃描件。

　　(3)戶口簿(戶主和本人頁(yè))和有效二代居民身份證掃描件各1份;

　　(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請(qǐng)粘貼到報(bào)名表相應(yīng)位置);

　　(5)有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意應(yīng)聘的證明材料掃描件;

　　(6)《方案》及《職位一覽表》規(guī)定的其他材料;

　　(7)報(bào)名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等其他印證材料。

　　(二)資格審查及初審

　　初審時(shí)間：2018年7月16日至17日

　　報(bào)名結(jié)束后，貴安新區(qū)新聞中心公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員不低于1:3(最高不超1:10)的數(shù)量擇優(yōu)確定面試人員。通過(guò)初審進(jìn)入面試人員名單將在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間及地點(diǎn)將在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn/)進(jìn)行公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谫F安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公示。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由第二名遞補(bǔ)。體檢組織在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)政審

　　政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘人員，由招聘部門(mén)寫(xiě)出專題報(bào)告，連同擬聘人員的有關(guān)材料和證件，按規(guī)定程序?qū)彾ㄅ鷾?zhǔn)后，由新聞中心與被聘用人員簽訂試用合同。首次聘用試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同，聘用期兩年。聘用期滿由新區(qū)新聞中心考核后，決定續(xù)聘或解聘。聘用合同兩年一簽，兩年后再次考核，合格的續(xù)簽合同。聘用人員按照新聞中心管理制度進(jìn)行管理和考核。

　　試用期間不遵守紀(jì)律、不服從工作安排，不能按時(shí)完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動(dòng)用工合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照貴安新區(qū)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)發(fā)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到新聞中心報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　貴安新區(qū)新聞中心公開(kāi)招聘工作人員工作由貴安新區(qū)新聞中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布公告、組織體檢、公示等工作。

　　如有疑問(wèn)或需反映有關(guān)情況，請(qǐng)電話咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系人：彭慶，聯(lián)系電話：0851-88908007;地址：貴安新區(qū)百馬大道99號(hào)貴安新區(qū)臨時(shí)行政中心新聞中心207辦公室)。

　　本次招聘事宜，由貴安新區(qū)新聞中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.貴安新區(qū)新聞中心2018年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位(職位)一覽表.doc

　　2.貴安新區(qū)新聞中心2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）