根據(jù)貴陽市總工會、貴陽市民政局、貴陽市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)貴陽市基層工會社會工作者管理辦法(試行)的通知》(筑工通〔2018〕47號)精神和《關于印發(fā)<關于加強基層工會社會工作者隊伍建設有關事宜的補充意見>的通知》(黔工總字〔2020〕39號)文件精神，結合花溪區(qū)總工會制定《花溪區(qū)基層工會社會工作者管理辦法》，決定面向社會公開招聘社會工作者，現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、工作原則

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，重點通過測試選拔的方式招聘。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　1.招聘人數(shù):4人。

　　2.招聘崗位:工會社會工作者。

　　3.崗位分配:設4個崗位，分別為馬鈴鄉(xiāng)、青巖鎮(zhèn)、陽光街道辦事處各配備1名，溪北街道辦事處調整1名。崗位分配根據(jù)個人成績和按家庭住址就近安排的原則分別安排到不同崗位。不同崗位之間可以由區(qū)總工會根據(jù)工作需要進行考核輪崗。

　　三、報考條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平;

　　2.熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;3.具有大專以上學歷，專業(yè)不限，有較強的政策理論水平和文字表達能力，能熟練操作計算機;

　　4.貴陽市花溪區(qū)戶籍

　　5.從事基層工作、工會工作2年以上或繳納社保2年以上;

　　6.身體健康，能夠勝任工會工作任務;

　　7.年齡在18周歲以上(2002年10月30日及以前出生)、40周歲以下(1980年10月30日及以后出生);

　　四、招聘程序

　　本次招聘按如下程序進行:報名—資格審查—筆試—面試—體檢—公示—聘用

　　(一)報名登記

　　1.報名采取現(xiàn)場報名方式與資格審查一并進行。

　　①報名時間:2020年11月30日上午9:30—11:30，下午14:30—16:30

　�、趫竺�方式:自愿申請，現(xiàn)場報名填寫《報名登記表》

　�、蹐竺�地點:花溪區(qū)行政辦公中心A117室

　　2.報名對應提供以下證明材料(提供原件審查，復印件需A4紙打印):

　�、俦救嘶�本情況證明材料、身份證或戶口等，學歷學位證明、工作經歷證明(必須提供);

　　②個人簡歷(必須提供);

　�、劢�期同底正面1寸免冠彩色照片2張(含電子檔)，請粘貼到報名表相應位置，另外一張交花溪區(qū)總工會社會工作者招聘工作領導小組(必須提供);

　�、鼙救藢�業(yè)證明，專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證，任職文件等印證資料(報名表中體現(xiàn)的任職印證材料)。

　　(二)資格審查   由區(qū)總工會招聘領導小組對報名人員提供的材料進行審查，審查通過人員通知進行筆試。

　　(三)筆試

　　筆試成績60分，計入個人總成績。

　　1.筆試時間:12月11日上午9:30——11:00;

　　2.筆試地點:以準考證公布的信息為準，12月10日到花溪區(qū)總工會辦公室領取準考證，考生憑準考證、身份證參加考試;

　　3.筆試內容:與工會工作相關的寫作水平，公文處理等方面知識考試;

　　4.筆試成績應用:根據(jù)筆試成績由高分到低分選取進入面試。

　　(四)面試

　　面試成績40分，計入個人總成績。

　　1.面試時間:12月15日上午9:30——11:00;

　　2.面試地點:另行通知;

　　3.面試內容:綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職務的匹配性、舉止儀表等。

　　(五)體檢

　　面試結束后，按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)，則按考試總成績從高分到低分依次遞補，體檢時間另行通知。

　　(六)公示

　　花溪區(qū)總工會社會工作者招聘工作領導小組根據(jù)考生的考試成績、體檢結果和考察情況，由區(qū)總工會集體研究，提出擬聘用人員名單，并向社會公示七天以上。

　　(七)聘用

　　與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系。(臨聘人員簽勞動合同，事業(yè)人員簽聘用合同)。

　　五、管理方式及聘用(勞動)合同

　　公示結果不影響聘用的，按勞動合同法規(guī)定簽訂聘用(勞動)合同。

　　1.管理方式:全日制工作制，享受國家法定假期;

　　2.聘用(勞動)合同:

　�、僭囉闷谝粋�月，試用期內工資待遇執(zhí)行《花溪區(qū)社會工作者試用期工資待遇》;

　　②試用期間不遵守紀律、不服從工作安排，不能按時完成規(guī)定工作任務或不符合職位需求的，不簽訂勞動合同。

　　六、工資待遇

　　試用期滿經考核合格的，按照《花溪區(qū)基層工會社會工作者管理辦法》相關待遇標準予以計發(fā)。

　　七、其他事項

　　1.本公告最終解釋權歸屬花溪區(qū)總工會社會工作者招聘工作領導小組。

　　2.本次招聘咨詢地點:花溪區(qū)總工會社會工作者招聘工作領導小組(電話:0851—83858912，聯(lián)系人:王志林)。

　　3.本次招聘程序由花溪區(qū)第五紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　4.未盡事宜按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　5.此次招聘結束后，原則上不再進行招聘。

　　特此公告

　　花溪區(qū)總工會社會工作者招聘工作領導小組

　　2020年11月24日

　　(信息來源：http://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201125_65370447.html)