因工作需要，我公司招聘292名合同制工勤人員外包到有關(guān)學(xué)校(園)從事后勤管理工作，其中專項招聘106名(解決易地搬遷人員就業(yè))，面向全市范圍內(nèi)招聘186名。為確保招聘及外包工作順利進行，特制定本招聘啟示。
一、招聘人員崗位及性質(zhì)
崗位：后勤管理人員
性質(zhì)：合同制職工(即不占編制)
二、招聘原則
全面貫徹“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向全市范圍內(nèi)公開招聘，接受社會監(jiān)督。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.本市戶籍人員(含鴨塘、下司);
2.初中及以上文化程度;
3.年齡原則在20周歲以上50周歲以下。
(二)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、思想政治素質(zhì)好、遵紀守法、品行端正、有事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞，對學(xué)生有愛心，熱愛學(xué)校后勤管理工作，心理健康，有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，無違法犯罪記錄和無參與各類邪教組織記錄;
2.身體健康、五官端正、無紋身、無口吃、無精神病史、無傳染病、無重大疾病，無其他生理缺陷;
3.在同等條件下，退伍軍人、持有廚師等級證、駕照等或曾在學(xué)校從事有關(guān)工作者優(yōu)先;
4.應(yīng)聘維護校園秩序人員原則為男性，身高1.63米及以上;應(yīng)聘宿舍管理人員男女不限(有名額限制);應(yīng)聘食堂工勤人員男女不限。
四、時間安排
(一)報名
1.報名時間：2016年8 月29日至8 月31日。
2.報名地點：黔東南州宏利勞務(wù)派遣有限責任公司(詳細地址：凱里市韶山南路88號，州醫(yī)院門診大樓對面)。
電話：0855-8238992(辦) 手機：18385696225(楊主任)
3.報名要求：(1)報名時須持本人有效證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍軍人證、廚師證等)原件、復(fù)印件一份;(2)轄區(qū)派出所出具的居住證(暫住證);(3)藍底免冠1寸彩色近照5張;(4)政審材料(當?shù)嘏沙鏊_具無犯罪證明、計生辦開具無違反計劃生育證明、政法委開具無參加“法輪功”等邪教組織證明)。
五、面試
1.面試時間：2016年9月1 日
上午9：00—12：00 ，下午2：00—17：30。
2.面試地點：另行通知。
3.面試內(nèi)容：面試主要測試報考者形象氣質(zhì)、儀容儀表、應(yīng)對突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、法律法規(guī)和學(xué)校安全保衛(wèi)、宿舍管理、衛(wèi)生常識等。面試實行百分制。
4.面試范圍：
⑴報名人數(shù)等于或少于崗位需求數(shù)的，只面試不評分，可直接進行下一環(huán)節(jié)(注：如個人形象、語言表達太差或發(fā)現(xiàn)有紋身等可直接不予錄用)。
�、茍竺藬�(shù)超過崗位需求數(shù)的，須對面試人員評分并排序。根據(jù)面試成績從高到低并按崗位數(shù)1：1的比例進入下一環(huán)節(jié)，未被錄用人員按面試成績高低順序由本人自愿選擇調(diào)整到其他崗位。
六、體檢
1.時間：2016年9月2日前
2.地點：待定
3.體檢人員按招聘計劃數(shù)與面試成績?nèi)藛T中依次從高分到低分按1：1的比例確定(體檢另行通知，體檢費由應(yīng)聘者自理)。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定進行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按面試成績從高分到低分依次確定體檢遞補人員。
七、政審
1.時間：2016年9月2 日前
2.報名期間報名人員提供的戶籍所在地派出所、計生部門、政法委開具的證明原件進行審查。
八、聘用及到崗時間
1.聘用：經(jīng)面試、體檢、政審、公示無異議后，簽訂勞動合同，并按合同派遣到有關(guān)學(xué)校(園)工作。
2.到崗時間：2016年9月3日前
九、工資待遇
1.校園秩序維護員、宿舍管理員
工資為每人每月2000元，實發(fā)數(shù)按實際扣除“五險”個人部份后予以計發(fā)。
2.食堂工勤
�、偌乃拗茖W(xué)校食堂工人
工資為每人每月1800元，實發(fā)數(shù)按實際扣除“五險”個人部份后予以計發(fā)。
�、诜羌乃拗茖W(xué)校食堂工人
工資為每人每月1600.00元，實發(fā)數(shù)按實際扣除“五險”個人部份后予以計發(fā)。
3.保潔員
工資為每人每月1800.00元，實發(fā)數(shù)按實際扣除“五險”個人部份后予以計發(fā)。
十、紀律要求
1.工勤人員與派遣單位簽訂勞動合同，試用期按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與原工作單位有勞動(聘用)關(guān)系的，在簽訂招用合同前，須與原單位解除或終止勞動(聘用)關(guān)系，否則后果自負。
2.資格審查貫穿整個招聘、派遣過程，如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件的，取消其招用資格。
十一、本方案由黔東南州宏利勞務(wù)派遣有限責任公司負責解釋。
十二、未盡事宜由黔東南州宏利勞務(wù)派遣有限責任公司研究決定。
附件：/黔東南州宏利勞務(wù)派遣有限責任公司招聘工勤人員崗位一覽表.(點擊下載)
黔東南州宏利勞務(wù)派遣有限責任公司
2016年8月26日
