為深化干部人事制度改革，規(guī)范選人用人制度，結(jié)合中共錦屏縣委宣傳部下屬事業(yè)單位空編缺員的實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向全縣公開遴選3名干部到中共錦屏縣委宣傳部下屬事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選計劃

　　遴選錦屏縣新聞信息中心事業(yè)編制工作人員3名。

　　二、遴選條件

　　1、政治堅定，為人正直，品行良好，公道正派，無不良記錄;

　　2、年齡不超過35周歲(1982年5月23日及以后出生)，有三年以上工作經(jīng)歷(2014年5月23日前參加工作);

　　3、具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　4、年度考核均為稱職(合格)及以上;

　　5、身體健康;

　　6、有一定的文學(xué)素養(yǎng)和較強(qiáng)的文字寫作和表達(dá)能力，有較好的交流和溝通能力，有獨(dú)立的思維和創(chuàng)新意識，能獨(dú)立完成新聞的采寫工作。

　　7、報名時，仍在編、在職(崗)的全縣各級行政和事業(yè)單位的公務(wù)員、參公管理人員、財政全額撥款事業(yè)編制人員(中、小學(xué)教師須經(jīng)縣教育行政主管部門同意);

　　有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2、參加工作試用期未滿或定向安排合同期限未滿的;

　　3、正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加遴選的其他情形。

　　三、工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、競職陳述、能力測試、確定擬調(diào)初步人選考察對象、考察、組織決定、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　由縣委宣傳部將公開遴選實(shí)施方案在縣內(nèi)相關(guān)媒體上公開發(fā)布，公布遴選職位人數(shù)、資格條件、工作程序等。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2017年5月23日至2017年5月29日，節(jié)假日不休(報名時間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

　　2、報名地點(diǎn)：縣委宣傳部辦公室(縣委縣政府辦公樓三樓311室)。

　　3、報名須填寫或提交以下材料：報考者須如實(shí)填寫《中共錦屏縣委宣傳部2017年公開遴選工作人員報名表》(填寫一式兩份，按要求經(jīng)所在單位及主管部門簽字蓋章)，并提供以下材料：

　�、俦救擞行А毒用裆矸葑C》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件;

　�、诎锤刹抗芾頇�(quán)限出具的近三年個人考核情況證明;

　�、蹎挝怀鼍咂鋫�人身份(公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)編制人員)的證明原件;

　�、軅�人參加遴選自愿申明原件(公務(wù)員或參公管理人員報考事業(yè)崗位的，還須提供自愿放棄公務(wù)員或參公管理人員身份的承諾書，申明或承諾書須本人簽字);

　�、葜�、小學(xué)教師須提供當(dāng)?shù)乜h教育行政主管部門同意報考的證明原件;

　�、藿�期同底免冠1寸彩色照片3張。

　　(三)資格審查

　　錦屏縣委宣傳部對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，確定參加競職陳述人選。資格審查合格人員名單在相關(guān)媒體上公示，公開遴選職位與資格審查合格人員比例達(dá)到1:3及以上方可開考。報名結(jié)束后，如通過審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例，則按照審查合格人數(shù)3:1遴選人數(shù)。

　　資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消報考者遴選資格。

　　(四)競職陳述

　　由錦屏縣委宣傳部組織開展，通過脫稿陳述的方式由考生進(jìn)行競職陳述。根據(jù)競職陳述情況，由評委按遴選崗位與推薦考生1:3的比例進(jìn)行推薦。對評委推薦進(jìn)行匯總統(tǒng)計，以推薦得票多少為依據(jù)，按1:3比例確定參加能力測試人選(末位出現(xiàn)并列的同時確定為參加能力測試人選)。

　　(五)能力測試

　　由錦屏縣委宣傳部統(tǒng)一組織實(shí)施。能力測試分為筆試和面試，筆試、面試成績分別按100分計算，筆試測試得分按60%、面試測試得分按40%的權(quán)重記入綜合成績得分。筆試測試內(nèi)容主要是測試考生的寫作能力;面試測試內(nèi)容主要是測試考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、處理問題的能力等。

　　筆試部分實(shí)行加分。加分標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1、近三年來(2014年5月23日至2017年5月23日)，在《貴州日報》、《當(dāng)代貴州》、貴州人民廣播電臺上發(fā)表的500字以上新聞作品或新聞圖片，1篇(幅)加1分，頭版頭條加5分。

　　2、近三年來(2014年5月23日至2017年5月23日),在國家部級報刊、《黔東南日報》(錦屏專版除外)、黔東南人民廣播電臺上發(fā)表500字以上新聞作品或新聞圖片，1篇(幅)加0.2分，頭版頭條加2分。

　　3、近三年來(2014年5月23日至2017年5月23日),在《杉鄉(xiāng)錦屏》報上發(fā)表的800字以上新聞作品或新聞圖片，1篇(幅)加0.02分。

　　以上加分可作累計加分，但最多不超過5分。加分在筆試成績按百分制折算后進(jìn)行。“一稿多投”的不重復(fù)加分。加分依據(jù)由所報考單位審核把關(guān)后由縣委宣傳部統(tǒng)一復(fù)審，再向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供，所有的加分情況必需在報名截止日期前提供完畢。未在規(guī)定時間提供的視為無效。

　　筆試、面試的時間和地點(diǎn)通過錦屏縣人民政府網(wǎng)、杉鄉(xiāng)錦屏微信公眾號等相關(guān)媒體另行通知。

　　(六)確定擬調(diào)初步人選考察對象

　　根據(jù)綜合成績得分，按遴選計劃職數(shù)1:1.3比例(結(jié)果按四舍五入計算，即4人)從高分到低分研究確定擬調(diào)初步人選考察對象。

　　(七)考察

　　組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考察。

　　考察不合格或放棄考察的，按綜合成績得分從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對象。

　　(八)組織決定

　　召開錦屏縣委宣傳部部長會議，聽取考察情況匯報，確定擬遴選人員名單。

　　(九)公示

　　對擬調(diào)人選在擬調(diào)人選在單位和錦屏縣委宣傳部進(jìn)行公示。

　　(十)辦理調(diào)動

　　經(jīng)公示期滿無不良反映，或有反映經(jīng)查不影響調(diào)動的，由錦屏縣委宣傳部按照規(guī)定程序，形成相關(guān)材料，報送錦屏縣委組織部辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、相關(guān)要求

　　為保證本次競爭性差額遴選工作的公開、公平、公正，邀請縣紀(jì)委、縣委組織部相關(guān)同志參加遴選工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門、社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:7221927。

　　未盡事宜由錦屏縣委宣傳部解釋。

　　聯(lián)系人：吳永珍

　　聯(lián)系電話：7221927

　　《中共錦屏縣委宣傳部下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》(點(diǎn)擊下載)

　　中共錦屏縣委宣傳部

　　2017年5月23日

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