為加強法律服務(wù)隊伍力量，推進(jìn)錦屏縣公共法律服務(wù)體系建設(shè)，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，錦屏縣司法局2017年擬面向全縣招聘基層法律服務(wù)輔助人員，為確保招聘工作的公平、公正、公開，特制定本實施方案。

　　一、招聘名額

　　根據(jù)工作需要，本次計劃招聘基層法律服務(wù)輔助人員5名。

　　二、招聘范圍對象和條件

　　1、面向全縣公開招聘，截止2017年7月26日及以前具有錦屏縣戶籍且符合招聘條件的人員均可報名。

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想。

　　3、作風(fēng)正派、品行良好，遵守紀(jì)律，無違法犯罪等不良行為記錄。

　　4、年齡為18周歲及以上(即1999 年7月26日及以前出生)至35周歲及以下(即1982年7月26日及以后出生)�，F(xiàn)在本局基層司法所從事法律服務(wù)輔助人員的，年齡可適當(dāng)放寬。

　　5、身體健康，體貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾、無口吃、無紋身。男性身高160cm及以上，女性身高在155cm及以上。

　　6、符合招聘人員職位規(guī)定設(shè)置的條件(見附件1)。

　　三、有下列情形之一者不得應(yīng)聘

　　1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;

　　2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;

　　3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

　　4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　四、報名時間、地點及要求

　　(一)公告時間：2017年7月19日—25日。

　　(二)報名時間：2017年7月26日—31日(上午8：30—12：00、下午2：00—5：30)。

　　(三)本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名地點：錦屏縣司法局辦公室。

　　(四)報名需提供的有關(guān)材料及繳費：

　　1、錦屏司法局2017年公開招聘基層法律服務(wù)輔助人員報名表1份;

　　2、本人有效第二代《居民身份證》或第二代本人有效《臨時居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份;

　　3、本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

　　5、近期同底1寸免冠彩色照片3張;

　　6、招聘崗位條件要求的其他材料;

　　7、考務(wù)費100元。

　　五、招聘程序和步驟

　　(一)信息發(fā)布

　　通過錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)、公告公示欄向社會公布招聘數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

　　(二)資格審查。資格審查工作由縣司法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，負(fù)責(zé)報名的工作人員負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者的戶籍、年齡、文化程度等及身份證、畢業(yè)證等相關(guān)報名材料是否符合招聘條件，符合報名資格條件的簽署同意報考意見。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　六、考試

　　考試在招聘基層法律服務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，共有筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試，滿分為100分。

　　筆試為閉卷考試，考試主要內(nèi)容為法律常識、寫作、時事政治。

　　筆試成績按百分制計，占考試總成績的60%。

　　筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員須持有效第二代《居民身份證》或第二代本人有效《臨時居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　(二)面試，滿分為100分。

　　筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員，末位出現(xiàn)成績并列的，同時參加面試;因報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)1：3比例或筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3的，參加筆試并取得有效成績的報考人員可進(jìn)入面試，但面試成績或綜合成績需達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容：考察應(yīng)試人員舉止儀表，應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等，面試時間每人5分鐘。

　　面試成績按百分制計，占考試總成績的40%。

　　面試時間及地點：另行通知。

　　(五)因素加分。

　　曾受縣團(tuán)級以上表彰的先進(jìn)個人加1分;曾受“見義勇為”表彰的加1分;復(fù)退伍軍人加1分;現(xiàn)在本局基層司法所從事法律服務(wù)輔助人員的，工作每滿1年加0.5分。因素加分為總成績上加分。

　　(六)綜合成績比例計算

　　報考人員綜合成績 = 筆試成績×60% +面試成績×40% +因素加分。

　　七、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，由本局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本公告規(guī)定程序和條件及崗位招聘計劃數(shù)1：1比例(同一崗位報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列入體檢對象;面試成績也一樣的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)從報考人員綜合成績按高分到低分確定入圍體檢人員。體檢時間及地點另行通知。

　　體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計劃從該崗位參加面試并取得有效成績的報考人員中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

　　體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、考察政審

　　對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔�招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。政審不合格或放棄政審的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：

　　1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;

　　2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;

　　3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

　　4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　九、管理形式

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員，面向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7天，經(jīng)公示不影響聘用的，由錦屏縣司法局與其簽訂勞動合同書，按勞動合同進(jìn)行管理，合同實行動態(tài)管理，并實行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續(xù)聘用。

　　十、聘用報酬

　　(一)工資福利待遇參照縣公安協(xié)勤標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)按規(guī)定每年繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險費用。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作的報名、命題、面試、體檢等環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

　　(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實，終止勞動合同，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　(三)本次公開招聘工作全程接受同級紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。

　　十二、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)。為切實做好本次招聘工作，成立錦屏縣司法局基層法律服務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)本次招聘工作，未盡事宜由本局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0855—7221833(錦屏縣司法局辦公室)

　　監(jiān)督電話：0855—7288198(錦屏縣司法局紀(jì)檢組)

　　附件：1.錦屏縣司法局2017年公開招聘基層法律服務(wù)輔助人員崗位一覽表(點擊下載)

　　2.錦屏縣司法局2017年公開招聘基層法律服務(wù)輔助人員報名表(點擊下載)

　　錦屏縣司法局

　　2017年7月18日