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                2019年度岑鞏縣招聘20名勞動合同制留置專業(yè)看護(hù)隊員簡章(6月17-18日報名)

                關(guān)于招聘對象未明確是否包括2019年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的補(bǔ)充公告:點擊查看


                  為深入貫徹監(jiān)察體制改革試點工作部署,保障和促進(jìn)依紀(jì)依法依規(guī)安全文明辦案,根據(jù)《貴州省建設(shè)留置專業(yè)看護(hù)隊伍的指導(dǎo)意見》(黔監(jiān)改發(fā)〔2019〕1號)相關(guān)要求、2019年十屆州委常委會第137次(擴(kuò)大)會議精神,結(jié)合工作需要,決定面向社會公開招聘20名勞動合同制留置專業(yè)看護(hù)隊員,為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定了《岑鞏縣2019年度公開招聘勞動合同制留置專業(yè)看護(hù)隊員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》),現(xiàn)公布實施。

                  一、人員類別

                  此次公開招聘的勞動合同制留置專業(yè)看護(hù)隊員身份為勞動合同制人員,按照縣公安局勞動合同制管理輔助人員(輔警)進(jìn)行管理。

                  二、工作原則及程序

                  招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到政策公開、程序公開。工作程序為現(xiàn)場報名和資格條件審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)。

                  三、招聘工作組織形式

                  招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)下,由縣公安局組織實施,縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

                  四、招聘崗位和計劃

                  具體情況請見附件《岑鞏縣2019年度公開招聘勞動合同制留置專業(yè)看護(hù)隊員崗位一覽表》。

                  五、招聘對象及條件

                  (一)招聘對象

                  2019年6月7日前具有岑鞏縣戶籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民。

                  (二)報考條件

                  1.具有中華人民共和國國籍;

                  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行

                  端正;

                  3.身高要求(具體要求請見附件1);

                  4.年齡要求:年齡在18周歲及以上(2001年6月7日及以前出生),最大年齡要求截止 2019年6月7日前不超過附件1表中年齡要求;

                  5.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(具體要求條件請見附件1);

                  6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

                  (三)具有以下情形之一的,不得參加報考:

                  1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

                  2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

                  3.曾因違法違紀(jì)等原因被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職

                  或者辭退的;

                  4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的;

                  5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

                  6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或

                  從事其他危害國家安全活動的;

                  7.對原從事輔警工作自行離職的,在離職期未滿三年的;

                  8.曾違反計劃生育政策的;

                  9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

                  10.有其他法律、法規(guī)不得聘用的。

                  六、報名和資格審查

                  (一)發(fā)布招聘簡章

                  在岑鞏縣人民政府網(wǎng)新聞中心通知公告欄發(fā)布。

                  (二)報名時間及地點

                  報名時間:2019年6月17日至6月18日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)。

                  報名地點:縣公安局三樓政工室。

                  (三)報名方式

                  統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式。請考生認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘對象、條件以及不得報考的情形后如實填寫《報名信息表》,若信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù);委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。

                  (四)報名需提供的材料

                  1.填寫的《報名信息表》;

                  2.本人戶口冊和居民身份證原件及復(fù)印件1份;

                  3.最高學(xué)歷原件及復(fù)印件1份;

                  4.近期同底免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片4張;

                  5.報考人員系退伍軍人,應(yīng)提供退伍證原件及復(fù)印件1

                  份;

                  6.報考人員如有工作單位,需提供單位同意報考證明(加蓋公章)原件;

                  7.符合加分條件的人員須在現(xiàn)場填寫《加分申請表》申請加分,并提供加分依據(jù)材料原件和復(fù)印件1份,經(jīng)審查符合加分條件的人員在筆試成績公布時同時公示。公示無異議的,予以加分。報名工作結(jié)束后,尚未辦理加分手續(xù)的報考人員,視為放棄加分。

                  (五)資格條件審查

                  由現(xiàn)場報名工作人員對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,同時對報考人員的身高以及視力等身體條件進(jìn)行查驗,不符合招聘條件的不予報名。

                  資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者招聘資格。

                  (六)繳納報名費(fèi)100元

                  七、考試方式

                  考試分為筆試、體能測試和面試。

                  (一)筆試

                  時間:2019年6月22日(9:00-11:00)。

                  地點:見筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2019年6月21日(上午:8:30-12:00、下午14:00-17:30),領(lǐng)取地點為縣公安局三樓政工室。

                  筆試為閉卷考試?颇繛椤斗芍R》(分值為100分),未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

                  《法律知識》考試范圍:《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

                  (二)體能測試

                  時間:2019年6月22日14:00開始(如因天氣原因不適宜開展體能測試,則體能測試時間另行通知)。

                  地點:二中操場

                  報考所有崗位的考生均須參加體能測試,體能測試項目為:立定跳遠(yuǎn)、1000米(女800米)跑、4×10米往返跑、縱跳(女仰臥起坐),測試方式參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(公政治[2010]445號)文件執(zhí)行。體能成績分值為100分。

                  (三)面試

                  面試時間和地點請關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站新聞中心通知公告欄通知。

                  筆試、體能測試后,按照筆試成績×40%+體能測試成績×30%計算兩項成績之和,并按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從兩項成績和的高分到低分順序確定面試人員,未達(dá)1:3比例的崗位,參加筆試和體能測試并取得有效成績的考生均可進(jìn)入面試,末位分?jǐn)?shù)相同的考生一同進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生的綜合分析、判斷能力,語言表達(dá)、邏輯思維能力,解決實際問題能力以及崗位需要的其他能力等。面試成績分值為100分。

                  未參加筆試、體能測試的考生,或參加了筆試、體能測試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入面試資格。計劃招聘人數(shù)與報名審核通過人數(shù)未達(dá)1:3(不含1:3)比例的崗位,考生面試成績須達(dá)70分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

                  (四)加分

                  為體現(xiàn)對城鄉(xiāng)居民中優(yōu)秀人員的選拔聘用,獲得縣級以上黨委政府(含縣級)見義勇為表彰的加1分,其他加分詳見附件1崗位加分說明。加分項目可以累加,但加分最高不超過2分。

                  (五)綜合成績的計算方法

                  綜合成績計算方法為:綜合成績=筆試成績×40% +體能測試成績×30% + 面試成績×30%+加分。

                  筆試、體能、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績相同,則再以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

                  八、體檢

                  考試程序結(jié)束后,按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例,從綜合成績高分到低分的順序確定體檢人員。

                  本次體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定執(zhí)行。

                  不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

                  體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的,或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

                  體檢工作在縣相關(guān)部門監(jiān)督下統(tǒng)一安排,體檢費(fèi)用考生自理。體檢時間另行通知。

                  九、考察政審

                  考察工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,由縣公安局具體實施。考察對象為體檢合格人員。在考察中,要對考生報考的資格條件進(jìn)行復(fù)查審核,同時參照《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況,若存在所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

                  本次招聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按照本《招聘簡章》規(guī)定程序和條件,從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

                  十、辦理聘用手續(xù)

                  政審合格的考生與縣公安局簽訂勞動合同,工資福利待遇參照縣公安局應(yīng)急處突人員(輔警)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

                  十一、紀(jì)律監(jiān)督

                  本次招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中,堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

                  本簡章未盡事宜由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局和縣公安局研究確定。

                  咨詢電話:0855—3575100 縣公安局政工室

                  監(jiān)督電話:0855—3574856縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室

                  附件:1.岑鞏縣2019年度公開招聘勞動合同制留置專業(yè)看護(hù)隊員崗位一覽表.xls(點擊下載

                  2.岑鞏縣2019年度公開招聘勞動合同制留置專業(yè)看護(hù)隊員報名信息表.doc(點擊下載

                  3.加分申請表.xls(點擊下載

                  岑鞏縣2019年度公開招聘勞動合同制

                  留置專業(yè)看護(hù)隊員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                  2019年6月8日


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