根據(jù)工作需要，我公司面向凱里市范圍內(nèi)招聘4名輔助崗位工作員派遣到凱里市司法局從事輔助崗位工作，現(xiàn)將招聘啟示公布如下:

　　一、招聘人員崗位及性質(zhì)

　　崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所司法輔助人員4人。

　　性質(zhì):合同制職工(即不占編制)

　　二、招聘人數(shù)

　　共4人。

　　其中：鴨塘司法所1人，旁海司法所1人，灣水司法所1人，大風(fēng)洞司法所1人。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、無違法違紀(jì)記錄;

　　7、年齡、學(xué)歷要求:

　　年齡35周歲以下(1984年8月6日以后出生，大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。通過國家司法考試獲得法律職業(yè)資格證書和具備公證員執(zhí)業(yè)條件者優(yōu)先。

　　8、性別、身高、體貌要求

　　男女不限，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，體型端正。

　　9、限貴州省凱里市戶籍考生報(bào)考。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名:

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　5在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招用中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

　　6、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位的工作人員;

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得招用的其他情形的人員。

　　四、工資待遇

　　1、實(shí)行基本工資加績效工資計(jì)酬辦法，即:聘用人員月實(shí)發(fā)工資=基本工資2400元+績效工資800元=應(yīng)發(fā)工資-個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)-績效考核應(yīng)扣數(shù)-其他扣減;

　　2、績效工資考核辦法:由用工單位月末考核，按優(yōu)、良、合格、不合格評定，優(yōu)800元、良700元、合格600元、不合格無績效工資;

　　3、每人每年扣減一次50元的大額醫(yī)保;

　　4、聘用人員簽定二年的勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，期限為2個(gè)月，試用期間工資為2400.00元。

　　5、用工單位建立聘用人員增長機(jī)制，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展及物價(jià)水平等情況，給工作滿三年且考核合格人員適當(dāng)調(diào)整工資。

　　6、一年內(nèi)二次考核不合格，按自動(dòng)離職處理。

　　7、單位免費(fèi)發(fā)放制服，若工作未滿兩年離職者需按原價(jià)購買。

　　五、招用程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

　　(2)有效二代身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)近期同底正面1寸免冠彩色相片3張(請粘貼到報(bào)名表相應(yīng)位置);

　　(4)有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考的證明材料。

　　2.報(bào)名及資格審查。

　　報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月29日至2019年8月31日

　　(上午：8：30-17：00 )

　　報(bào)名地點(diǎn)：凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

　　(凱里市國際商貿(mào)城10區(qū)10220室)

　　通過資格審查的報(bào)考人員需交納100元報(bào)名費(fèi)。

　　(二)考試

　　本次考試只進(jìn)行面試和電腦測試，工作由凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　面試成績需達(dá)到前4名直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考生須持有有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口薄，其他身份證明不予認(rèn)可)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

　　考生面試成績相同，且名次出現(xiàn)末位并列的，按學(xué)歷高、職稱高或有優(yōu)考慮條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試及電腦測試時(shí)間：2019年9月2日

　　面試及電腦測試時(shí)間：2019年9月2日

　　(三)體檢

　　體檢由凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。

　　體檢時(shí)間：待定

　　體檢地點(diǎn)：待定

　　(四)考察政審

　　考察政審工作由凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

　　參加考察政審的人員為體檢合格的考生，由考察政審組采取查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行，主要了解被你考察對象政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并填寫《政審表》。如出現(xiàn)考察不合格不予招用的人員時(shí)，由凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司根據(jù)考生面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試成績名次進(jìn)行)。

　　(五)公示

　　凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招用人員，并進(jìn)行公示。

　　(六)確定招用對象

　　公示結(jié)果不影響招用的，由派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　輔助崗位工作人員與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與原工作單位有勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的，在簽訂招用合同前，須與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系，否則后果自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員資格審查貫穿招用工作的始終。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件的，取消其招用資格。

　　六.其他事項(xiàng)

　　本公告由凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可向凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司咨詢。

　　凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司辦公電話：(0855)8232938

　　凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

　　2019年8月28日