荔波機(jī)場是貴州省重要的旅游支線機(jī)場，2017年旅客吞吐量突破10萬人次。為加快荔波機(jī)場人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬公司選人用人渠道，經(jīng)公司研究決定，面向社會招聘場務(wù)等崗位人員。公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平 、競爭、擇優(yōu)的原則，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。
二、招聘職位
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序號 |
部門 |
崗位 |
需求數(shù)量（人） |
年齡 |
學(xué)歷 |
性別 |
崗位職責(zé) |
人員招聘其他要求 |
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1 |
機(jī)場保障部 |
運(yùn)行維護(hù)員 |
1 |
28歲（含）以下 |
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男 |
負(fù)責(zé)供水供電系統(tǒng)、助航燈光系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)管理以及網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)管理； |
1、須持有C1照及以上駕照； 2、熟練使用offce辦公軟件； 3、同等條件下持有電工證的優(yōu)先； |
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2 |
市場開發(fā)部 |
市場開發(fā)專員 |
1 |
28歲（含）以下 |
本科（含）以上 |
不限 |
1、組織開展航空市場研究工作；2、協(xié)助進(jìn)行新項(xiàng)目的市場開發(fā)，融資渠道的拓展，項(xiàng)目融資的前期對接；3、參與項(xiàng)目框架協(xié)議、合同的起草與修訂； |
1、較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫各類匯報(bào)材料及公文； 2、熟悉PPT等基本辦公軟件； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
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3 |
綜合管理部 |
綜合行政助理 |
1 |
28歲（含）以下 |
本科（含）以上 |
不限 |
1、對一般文件的起草和行政文件的管理；2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度；3、處理黨委文件，做好黨委會議記錄及黨委會決定和交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；4、處理黨內(nèi)文件收發(fā)、保管、歸檔等工作； |
1、較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫各類匯報(bào)材料及公文； 2、熟悉PPT等基本辦公軟件； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、黨員優(yōu)先。 |
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4 |
質(zhì)量安全部 |
質(zhì)量安全助理 |
1 |
28歲（含）以下 |
本科（含）以上 |
不限 |
1、協(xié)助編寫各類安全、服務(wù)報(bào)告；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各保障部門開展日常工作檢查；3、進(jìn)行隱患數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，對整改措施的實(shí)施及有效性進(jìn)行驗(yàn)證；4、完成各類不正常事件的調(diào)查及報(bào)告編寫工作； |
1、較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫各類匯報(bào)材料及公文； 2、熟悉PPT等基本辦公軟件； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、安全類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 |
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5 |
機(jī)場保障部 |
運(yùn)行維護(hù)員 |
1 |
28歲（含）以下 |
本科（含）以上 |
不限 |
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及微信的二次開發(fā)、維護(hù)；2、負(fù)責(zé)離港、安檢等重要信息系統(tǒng)維護(hù)3、巡視檢查各部門網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)終端設(shè)備使用情況 4、管理防火墻、路由器、服務(wù)器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備； |
1、熟練使用offce辦公軟件； 2、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、持有C1照及以上駕照優(yōu)先；
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三、招聘方式
本次招聘采用筆試、面試方式選拔，擇優(yōu)錄取。
四、招聘資格條件
(一) 基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，遵守職業(yè)道德，安心本職工作;遵守勞動(dòng)紀(jì)律，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;無違法犯罪記錄;體型端正，能適應(yīng)崗位工作需要。
(二)資格條件
1.報(bào)名人員需具備崗位要求的身體條件;
2.報(bào)名人員需符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等其他要求。
五、招聘方式
(一)報(bào)名
凡有意到荔波機(jī)場就職并符合招錄條件的人員均可報(bào)名，荔波機(jī)場將對所有報(bào)名人員對照招錄條件進(jìn)行資格審查和初步篩選。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月5日-12日上午12:00
2.報(bào)名方式：招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，符合報(bào)名條件的有意者，可通過荔波機(jī)場微信公眾號或www.163gz.com下載填寫《荔波機(jī)場招聘報(bào)名信息表》，并將個(gè)人簡歷及有關(guān)資料(包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、英語等級證，以及所獲與崗位要求相關(guān)的證書等)，掃描件壓縮打包(文件夾以崗位+名字命名)，投遞至181678495@qq.com，未按要求投遞或資料不全者視為報(bào)名失敗。特別提醒：《報(bào)名信息表》需關(guān)注荔波機(jī)場公眾號，首頁回復(fù)“報(bào)名信息表”，即可下載。
(二)筆試
荔波機(jī)場依據(jù)招聘條件和資格，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間：2018年6月19日上午10:00。
筆試地點(diǎn)：荔波機(jī)場辦公樓三樓會議室。
其他相關(guān)事宜荔波機(jī)場通過電話另行通知。
(三)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低排序,按招錄計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人數(shù)，筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，以實(shí)際參加筆試人數(shù)擇優(yōu)進(jìn)入面試。
面試時(shí)間：2018年6月19日下午15:00。
面試地點(diǎn)：荔波機(jī)場辦公樓二樓會議室。
(四)政審
至本人戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明。
(五)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低，按招聘計(jì)劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，體檢由本人自費(fèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照空中交通管制員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并順次補(bǔ)充人員參加體檢。
通過面試的預(yù)錄用人員自行到二甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(六)研究確定招聘結(jié)果
根據(jù)考試和體檢結(jié)果，荔波機(jī)場公司黨委研究確定擬聘用人員，報(bào)貴州省機(jī)場集團(tuán)有限公司人力資源部備案后，結(jié)果以電話或短信等方式通知擬聘用人員(在招錄過程中，因應(yīng)聘者原因造成的聯(lián)系不上或缺考等其它后果由應(yīng)聘者承擔(dān))。
(七)辦理報(bào)到手續(xù)
擬聘用人選按公司有關(guān)程序辦理報(bào)到手續(xù)并簽訂相關(guān)勞動(dòng)協(xié)議。
六、薪酬福利
薪酬：按貴州省機(jī)場集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：邱先生
聯(lián)系電話：0854-3789005/15185286731(周一至周五9：00-17：00)
附件：荔波機(jī)場報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
