為進一步加強基層組織建設(shè)，選優(yōu)配強村級工作力量，提升村級能力水平，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一面向社會公開招聘村級常務(wù)干部4名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位情況
此次共招聘職數(shù)4名，分別為：冗空村1名、甲茶村1名、堡上村1名，拉抹村1名。按照考生考試綜合成績從高到低進行優(yōu)先選崗，按程序?qū)徟赣谩?/p>
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)，公道正派，遵紀守法，熱愛農(nóng)村工作;
2.有一定的文字功底，會操作使用計算機;
3.年齡在40周歲以下(1985年8月1日以后出生)，具有全日制大專及以上學(xué)歷;曾經(jīng)在村工作或擔任有關(guān)村級職務(wù)1年以上的，年齡可放寬到45周歲以下(1980年8月1日以后出生)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
4.身體健康，無違法犯罪記錄，無不良征信記錄;
5.有從事基層工作經(jīng)歷，熟悉群眾工作者優(yōu)先考慮。
(二)有下列行為的人員不在招聘范圍
1.被處以管制以上刑罰，解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放的;
2.正被紀檢、司法機關(guān)立案查處的;
3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分的;
4.擔任村組干部期間，村務(wù)長期不公開、侵占集體資產(chǎn)、資源和資金，造成不良影響的;
5.以非法手段煽動、組織群眾集體上訪造成群體性事件的;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不能選聘的其他情形的。
三、招聘崗位職責
主要負責村級日常事務(wù)及村黨支部、村委會交辦的其他工作事項。
四、工資待遇及激勵機制
村級常務(wù)干部工資待遇及激勵機制按照《中共平塘縣委辦公室平塘縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<平塘縣村干部薪酬體系實施方案(試行)>的通知》(平委辦〔2022〕4號)文件執(zhí)行。
五、招聘程序與時間要求
(一)公開報名(2025年7月7日—7月14日)
1.線上報名：
要求：報考人員可通過指定二維碼線上報名，報名時須提前準備本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表等材料彩色掃描件，近期正面免冠一寸藍底彩照，以形式上傳并在線填寫《甲茶鎮(zhèn)面向社會招聘村級常務(wù)干部在線報名表》，考生自行對提供資料的真實性負責，并提供資料真實性承諾書;
2.線下報名：地點“平塘縣甲茶鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室”
要求：報名時須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表等材料原件和復(fù)印件，近期正面免冠一寸藍底彩照2張，領(lǐng)取并填寫《甲茶鎮(zhèn)面向社會招聘村級常務(wù)干部報名表》。
(二)資格審查(2025年7月7日—7月16日)
報考人員如實完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料后，將在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格，對照職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，審核過程中發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘簡章要求的，將通知報考人員并說明理由;如因報考人員提供信息錯、漏、無法辨認，甚至故意隱瞞個人真實資料等原因造成審核不合格不能參考的，由報考人員自行負責。
六、考試及聘用
報考總?cè)藬?shù)與招聘職位數(shù)比例達到3：1方可開考或者減少招聘職數(shù)進行開考，考前2天通知報考人員本人，如因報考人員所預(yù)留聯(lián)系方式無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，分數(shù)各占50%。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識
此次筆試不指定復(fù)習(xí)參考書目
筆試時間：2025年7月18日
早上9:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識》
筆試地點：另行通知
(二)面試
由甲茶鎮(zhèn)村級常務(wù)干部招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展面試，根據(jù)筆試成績確定面試對象，按照2：1比例進入面試環(huán)節(jié)。
面試時間：具體時間待定
面試地點：待定
(三)考察
面試結(jié)束后，由甲茶鎮(zhèn)村級常務(wù)干部招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試和筆試綜合成績排名，從高分到低分依次取前4名按照1：1比例確定考察對象，若考察不合格或者自動放棄的，空缺職位可按筆試和面試綜合成績排名從高到低依次遞補。
(四)體檢
根據(jù)考察情況確定體檢對象，體檢項目參照事業(yè)單位招錄標準進行，費用由報考人員自理，體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按筆試和面試綜合成績從高分到低分依次遞補，體檢環(huán)節(jié)替補人員需再次按照考察程序進行。
(五)公示
對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接到不良反應(yīng)的，由甲茶鎮(zhèn)村級常務(wù)干部招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織核實，如核實反映問題屬實，且影響較大的，一律不予錄用，空缺職位可按筆試和面試綜合成績從高分到低分依次遞補，再按程序聘用。
(六)聘用
公示期無異議的，按程序?qū)徟浻�。聘用人員試用期三個月(工資標準按照平委辦〔2022〕4號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿合格的，由所在村村委會與其簽訂聘用合同，報鎮(zhèn)黨委備案。試用期滿不合格的，按規(guī)定給予解聘處理，其職位不再進行替補。
七、相關(guān)要求
招聘工作接受社會各界監(jiān)督，考生和工作人員要嚴格遵守招聘簡章和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定取消其報考或聘用資格，本簡章最終解釋權(quán)歸甲茶鎮(zhèn)村級常務(wù)干部招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。未盡事宜，可咨詢甲茶鎮(zhèn)村級常務(wù)干部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
聯(lián)系人：陸女士
聯(lián)系電話：18385485673
附件：
甲茶鎮(zhèn)面向社會招聘村級常務(wù)干部報名表（點擊下載）
甲茶鎮(zhèn)面向社會招聘村級常務(wù)干部在線報名二維碼
甲茶鎮(zhèn)村級常務(wù)干部招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年7月7日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dTOgzEnAg3i2bqWBqYn1iA)
