一、業(yè)務主管1人

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司目標，制定團隊工作開展計劃;

　　2、監(jiān)督客戶質(zhì)量，督導團隊合規(guī)工作開展;

　　3、負責團隊日常業(yè)務輔導和追蹤;

　　4、負責市場的活動宣傳、策劃推廣、異業(yè)合作工作。

　　5、負責團隊人才儲備，組員的能力建設和培養(yǎng);

　　6、其它日常工作事務。

　　二、財務人員1人

　　崗位職責：

　　1、負責了解、咨詢、解讀國家各項稅收政策、法規(guī)與實施細則，結(jié)合公司經(jīng)營業(yè)務做好籌劃及相關(guān)工作;

　　2、負責統(tǒng)籌公司各模塊業(yè)務的財務核算、賬務處理;

　　3、負責各商家、電商平臺等結(jié)算及賬務核對把控;

　　4、負責各類財務報表模板、格式設計及推行;

　　5、負責各類財務報表的初步分析;

　　6、負責財務風險的預估、把控;各項賬務的規(guī)范化管理;

　　7、協(xié)助處理績效考核，財務指標制定;

　　8、服務中心所需各類相關(guān)財務數(shù)據(jù)的出具安排及審核。

　　二、行政文員1人

　　崗位職責：

　　1、服從主管領(lǐng)導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務。

　　2、負責公司需要的各類文案編寫包括微信公眾號軟文、簡報、會議紀要、總結(jié)、項目驗收資料。

　　3、負責報刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作。

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、市場專員2人

　　崗位職責：

　　1、通過品牌營銷活動及互動產(chǎn)品工具賦能,搭建站點營銷“場”，提高站點的營銷能力; 

　　2、推動以站點為陣地的拉粉及業(yè)務銷售;

　　3、標桿站點以及樣板營銷活動的打造; 

　　4、根據(jù)消費者需求、行業(yè)迭代、商品特性、站點合作伙伴等綜合特征，通過有效培訓賦能站點伙伴，使其有效運營人財物等資源支撐站點持續(xù)、順暢運營;

　　5、能夠在運營過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高站點運營能力;

　　6、根據(jù)市場情況，綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求;

　　7、協(xié)助市場部營銷活動的組織落實;

　　8、完成公司的業(yè)務要求，做好公司業(yè)務的上行和下沉;

　　9、市場部經(jīng)理委派，其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成，并及時做反饋;

　　10、根據(jù)市場需求向公司提出產(chǎn)品增減建議。

　　四、培訓講師2人

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，開展培訓需求調(diào)研，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;

　　2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

　　3、講授培訓課程，解答疑難問題等;

　　4、對現(xiàn)有的培訓課程進行優(yōu)化，創(chuàng)新教學方式;

　　5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;

　　6、跟進培訓評估效果對培訓工作進行改進。

　　7、其他培訓相關(guān)工作。

　　以上崗位均要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、能快速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識，具備良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷;

　　3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

　　4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;

　　5、熟練使用辦公軟件;

　　6、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先，晴隆縣貧困戶優(yōu)先。

　　薪資待遇：3000-6000 具體面談 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定享受公司福利 

　　一經(jīng)錄用，拎包入住，公司提供食宿。

　　有意者請先投簡歷至郵箱:772345701@qq.com

　　咨詢電話：19185911112  鄧先生

　　地點：晴隆縣天隆家園D區(qū)4棟

　　招聘截止日期：2020年9月11日

　　(信息來源：http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200828_62792842.html)