本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢
因工作需要，興仁市人民政府政務(wù)服務(wù)中心擬向社會公開招聘公益性崗位人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布選拔公告、報(bào)名、面試、考察政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
公益性崗位人員2名。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)戶籍條件
不限制戶籍。
(二)年齡及學(xué)歷條件
大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生，專業(yè)不限，漢語言文學(xué)、文秘類、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話流利，遵紀(jì)守法，態(tài)度端正，吃苦耐勞，服從工作安排。
(三)體貌端莊，具有正常履行工作的身體條件。
(四)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，全心全意為人民服務(wù)。
(五)遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，能夠吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
(六)文字功底強(qiáng)、熟悉計(jì)算機(jī)操作者優(yōu)先。
四、以下人員不能報(bào)考
1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.其他不宜聘用的情形。
五、報(bào)名及面試
(一)報(bào)名方式及時間
1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，面試和報(bào)名同時進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：興仁市人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室。
2.聯(lián)系人：劉昆媛，電話：0859-2219641。
3.報(bào)名截止時間：2025年1月13日。
(二)面試
面試時須持以下材料：
1.個人簡歷;
2.《居民身份證》或戶口簿(原件和復(fù)印件各1份);
3.《畢業(yè)證書》(原件和復(fù)印件各1份);
4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學(xué)歷查詢結(jié)果單(只針對大專以上畢業(yè)生);
5.其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件各1份);
6.長期在黔西南州居住的、婚入黔西南州暫未遷入戶口的、生源地屬黔西南州在外讀書時遷戶后暫未遷入的需提供村(社區(qū))委會的證明。
六、聘用方式及工資待遇
面試合格后到中心上班，報(bào)市人社局審批后下文聘用。
(一)聘用方式
公益性崗位人員聘用期為三年，三年期滿后，自動解除合同關(guān)系。按照一年一簽的方式，與興仁市政務(wù)服務(wù)中心訂聘用合同。
(二)待遇及要求
1.聘用為公益性崗位人員的，按興仁市現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼1760元/月由市人社局發(fā)放，市政務(wù)服務(wù)中心每月另給予績效。
2.市政務(wù)服務(wù)中心提供工作日早、中餐，工作人員按比例繳納個人部分餐費(fèi)。
3.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市政務(wù)服務(wù)中心考核認(rèn)為不能勝任工作的，市政務(wù)中心有權(quán)隨時給予解聘處理。
七、未盡事宜，由興仁市人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
興仁市人民政府政務(wù)服務(wù)中心
2025年1月10日
(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202501/t20250110_86605892.html)
