為適應司法體制改革工作需要，更好地促進公平正義，維護社會穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)人民政府研究，我院決定面向社會公開招聘臨時司法輔助工作人員。為做好本次招聘工作特發(fā)布公告。

　　一、招聘原則和工作程序

　　遵循“公開、公平、公正”的原則，并按照招聘計劃，發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、技能測試(司法警察輔助人員體能測試)、面試、體檢、政審、簽訂勞動合同的程序進行。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次公開招聘臨時司法輔助人員30名，具體招聘職位、人數(shù)及相關條件詳見《銅仁市碧江區(qū)人民法院招聘臨時司法輔助人員職位表》(附件1以下簡稱《招聘職位表》)。

　　三、招聘條件

　　(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。

　　(2)熱愛法院工作，有較強的事業(yè)心、責任感和服務意識，能吃苦耐勞，身體健康，體貌端正。

　　(3)具有大專及以上學歷，專業(yè)不限(熟悉計算機操作特別是熟練打字)。復轉軍人高中及以上學歷。

　　(4)年齡在18同歲以上(1998年11月18日及以前出生)30周歲以下(1986年11月18日及以后出生)，以第二代有效身份證為準，限銅仁市范圍內戶籍。

　　(5)司法警察輔助人員，男性、身高170cm以上。

　　(6)審判執(zhí)行輔助人員，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、曾受過司法行政拘留的人員;

　　4、其他法律規(guī)定不得參加報考或聘用的人員。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2016年10月24日至25日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)。

　　(二)報名地點：銅仁市碧江區(qū)人民法院一樓大廳(梵凈山大道東太批發(fā)商場正對面)。

　　符合報名條件的,報名時須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件,以及報名所需要的相關證明(注：報名表見附件2，下載填寫完整并貼上本人一寸近期同底免冠彩色照片3張，報名時交給報名登記處)。

　　(三)資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，即取消其考試、測試和面試資格。

　　(四)招考比例：招聘開考比例，原則上為1：3，達不到開考比例，由本院招聘領導小組根據(jù)報名情況酌情處理。

　　五、考試

　　(一)考試方式：筆試、電腦技能測試(司法警察輔助人員只作體能測試)、面試。筆試、面試均按百分制計算; 電腦技能測試(司法警察輔助人員的體能測試)以達到相關要求為合格,不再記分�？荚嚳偝煽儼垂P試成績×50%+面試×50%進行計算。

　　(二)筆試：筆試科目為《公共基礎知識》;

　　(三)領取準考證時間：10月28日(上午8:30—下午17:00);

　　(四)考試：時間10月30日上午9:00—11:00，地點見準考證;

　　(五)電腦技能測試、體能測試：測試時間為11月3日，地點另行通知。參加技能測試的人選，根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序按聘用總數(shù)的1：3的比例確定，達不到比例，由本院招聘領導小組根據(jù)具體情況酌情處理。

　　電腦技能測試、體能測試合格者,進入面試。

　�、烹娔X技能測試：10分鐘完成800字以上打字任務為合格;

　�、企w能測試：跑完1000m不超過4·25分鐘為合格。

　　(六)面試:面試形式為結構化面試，時間另行通知。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　七、簽訂勞動合同

　　考察合格后，簽訂勞動合同。簽訂正式勞動合同的法院輔助工作人員實行績效管理，工資實行基本工資與績效工資相結合，月基本工資1800元，績效工資200元，合計2000元。

　　本公告由銅仁市碧江區(qū)人民法院政工科負責解釋。

　　咨詢電話：0856—8061058

　　附件1：銅仁市碧江區(qū)人民法院2016年招聘司法輔助人員報名表(點擊下載)

　　附件2：銅仁市碧江區(qū)人民法院2016年招聘司法輔助人員職位及條件一覽表

　　銅仁市碧江區(qū)人民法院

　　2016年10月18日