為切實推進我區(qū)農(nóng)村3—5歲幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展，補齊山村幼兒園師資短板，經(jīng)區(qū)人民政府研究，擬面向萬山區(qū)招募山村幼兒園志愿者20名(招考職位詳見附件1)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本招募簡章：

　　一、招募條件

　　(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正;

　　(二)身體健康，能吃苦耐勞，能克服困難開展工作;

　　(三)學習能力強，經(jīng)培訓后能掌握幼兒教學基本技能;

　　(四)大專及以上學歷。學前教育類相關(guān)專業(yè)應往屆畢業(yè)生(注：此類畢業(yè)生對是否持有幼兒教師資格證不作硬性要求，但同等條件下持有幼兒教師資格證人員優(yōu)先);非學前教育類專業(yè)應往屆畢業(yè)生須持有幼兒園教師資格證書，方能參加招募;

　　(五)戶籍為萬山區(qū)，年齡在18周歲及以上(2002年8月31日及以前出生)、30周歲及以下(1990年8月31日及以后出生)。

　　二、招募原則

　　堅持公平、公開、自愿、擇優(yōu)的原則。

　　三、招募程序

　　(一)組織報名

　　1.報名時間：2020年8月22日(9:00-17:00);

　　2.報名地點：銅仁市萬山區(qū)教育局二樓會議室;

　　3.報名要求：考生必須本人現(xiàn)場報名，且只能報考一個職位。本次招募不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。

　　(二)資格審查

　　報名時考生需提供如下資料進行資格審查：

　　1.銅仁市萬山區(qū)2020年山村幼兒園志愿者報名表(1份);

　　2.近期1寸免冠正面彩色照片3張。

　　3.有效居民身份證原件及復印件(1份);

　　4.戶口簿原件及復印件(1份);

　　5.畢業(yè)證書原件及復印件(1份);

　　6.教師資格證原件及復印件(1份);

　　7.所屬村(居)委會出具現(xiàn)實表現(xiàn)情況證明原件(1份)。

　　(三)組織面試

　　1.領(lǐng)取準考證時間：2020年8月24日(14:30-17:30);

　　2.領(lǐng)取準考證地點：區(qū)教育局學前辦5003室

　　3.面試時間和地點：詳見準考證。

　　4.面試方式及時間：

　　結(jié)構(gòu)化面試，含現(xiàn)場問答和才藝展示兩個方面(考生自己準備才藝展示的相關(guān)器具)，每名考生面試時間為5-8分鐘。

　　(四)體檢

　　1.體檢時間及地點：另行通知;

　　2.體檢比例：根據(jù)考生面試成績從高分到低分，按照體檢人數(shù)與招募計劃數(shù)1.5 : 1的比例確定體檢人員。

　　(五)簽訂服務協(xié)議

　　1.確定擬聘用人員。體檢合格，按照1:1的比例確定擬聘用人員，并由高分到低分依次進行選崗。

　　2.簽訂服務協(xié)議。擬聘用人員與團區(qū)委、區(qū)教育局簽訂服務協(xié)議，并由區(qū)教育局統(tǒng)一管理。經(jīng)批準聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到選崗學校報到，對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　3.相關(guān)說明：若因放棄聘用或取消聘用等原因造成招募計劃缺額的，在體檢合格的人員中，根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次進行遞補。

　　四、工作職責及待遇

　　(一)工作職責。本次招募人員專為萬山區(qū)農(nóng)村學前教育3—5周歲兒童提供幼兒教育服務，對擬聘人員實行一年一聘制度，服務期滿后經(jīng)團區(qū)委、區(qū)教育局考核認定為合格及以上等次的，可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽下一年服務協(xié)議;

　　(二)工資待遇。山村幼兒園志愿者每人每月享受2000元待遇(其中生活補助1500元、交通補助500元)，一年按12個月計發(fā)，并統(tǒng)一辦理“三險”(即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險)。

　　五、相關(guān)要求

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，報名時考生需如實填寫《銅仁市萬山區(qū)2020年山村幼兒園志愿者招募個人健康申報表》(現(xiàn)場報名時領(lǐng)取)，并全程佩戴好口罩，保持1米以上距離，新冠疫情中高風險地區(qū)返萬人員須持有綠色健康碼及7天內(nèi)核酸檢測陰性有效證明。

　　附件：

　　1.銅仁市萬山區(qū)2020年山村幼兒園志愿者招募職位表

　　2.銅仁市萬山區(qū)2020年山村幼兒園志愿者招募報名表（點擊下載）

　　銅仁市萬山區(qū)教育局

　　2020年8月18日

　　(信息來源：http://www.wsxw.gov.cn/2020/0818/gonggao72326.html)