銅仁市大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年部分企業(yè)用工信息一覽表（12月份）

序號(hào)

用工企業(yè)名稱

招聘崗位

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)
（人）

招聘條件

工資待遇
（元/月）

企業(yè)聯(lián)系人

聯(lián)系電話

備  注

性別

年齡

學(xué)歷

1

中偉新材料股份有限公司

電工

大龍

20

不限性別

45歲以下

初中及以下

5000~7000

聶女士

13885006675

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬車間電氣設(shè)備的點(diǎn)巡檢，以及“維護(hù)、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整、清潔”等保養(yǎng)工作的執(zhí)行及問題關(guān)閉；
2、完成檢修區(qū)域內(nèi)的設(shè)備修廢利舊和小改小革工作；
3、及時(shí)處理設(shè)備的“跑、冒、滴、漏”故障，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行；
4、參加設(shè)備突發(fā)故障的應(yīng)急搶修工作，并做好安全防護(hù)等工作。
任職資格：
1、持電工特種操作證、有2年以上工廠電氣設(shè)備巡檢、維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2、吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班及工作環(huán)境。

鉗工

20

不限性別

45歲以下

初中及以下

5000~7000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬車間機(jī)械設(shè)備的點(diǎn)巡檢，以及“維護(hù)、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整、清潔”等保養(yǎng)工作的執(zhí)行及問題關(guān)閉；
2、完成檢修區(qū)域內(nèi)的設(shè)備修廢利舊和小改小革工作；
3、及時(shí)處理設(shè)備的“跑、冒、滴、漏”故障，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行；
4、參加設(shè)備突發(fā)故障的應(yīng)急搶修工作，并做好安全防護(hù)等工作。
任職資格：
1、具有2年以上工廠機(jī)械設(shè)備巡檢、維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2、吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班及工作環(huán)境。

電氣技術(shù)員

1

不限性別

45歲以下

大專

5000~7000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備運(yùn)行與安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理；
2、協(xié)助維修主管協(xié)調(diào)維修人員處理日常的設(shè)備報(bào)修維修；
3、負(fù)責(zé)處理各車間自控系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)設(shè)備故障，指導(dǎo)和協(xié)助維修人員進(jìn)行電氣設(shè)備維修；
4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝、改造、調(diào)試、故障處理等工作；
5、協(xié)助進(jìn)行新生產(chǎn)線或新項(xiàng)目設(shè)備調(diào)試。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2.具有1-2年電氣、自動(dòng)化設(shè)備巡檢、維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉自動(dòng)化控制相關(guān)器件的編程、修改等工作。

高壓技術(shù)員

1

不限性別

45歲以下

大專

5000~7000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常巡視檢查，按時(shí)準(zhǔn)確抄錄表計(jì)，填寫各種運(yùn)行記錄，核算電量，隨時(shí)掌握系統(tǒng)用電狀況；
2、負(fù)責(zé)35kV、110kV變電站系統(tǒng)監(jiān)視調(diào)整、運(yùn)行分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常和缺陷；
3、協(xié)助做好公司節(jié)約用電、安全用電工作，提出節(jié)電方案并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)35kV、110kV變電站運(yùn)行倒閘操作，根據(jù)調(diào)度指令完成倒閘操作任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)各種設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理，建立健全技術(shù)擋案和設(shè)備臺(tái)帳。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷、供配電相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上高壓電運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
3.吃苦耐勞，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

機(jī)械技術(shù)員

1

不限性別

45歲以下

大專

5000~7000

崗位職責(zé)：
1、制定設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修的年度計(jì)劃并進(jìn)行記錄：
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的檢修、技改及維護(hù)并對(duì)維護(hù)保養(yǎng)效果進(jìn)行分析；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)故障處理的技術(shù)支持，參與現(xiàn)場(chǎng)故障的處理。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2.具有1-3年機(jī)械設(shè)備檢修、維修、技改工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件；
3.吃苦耐勞，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

備件技術(shù)員

1

不限性別

45歲以下

大專

5000~7000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)備件收集整理 、進(jìn)出庫臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)新購備件編碼申請(qǐng)、到貨組織驗(yàn)收工作 ；
3、負(fù)責(zé)備件庫存管理，提升備件使用率 。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上備件管理工作經(jīng)驗(yàn)。

體系專員

1

不限性別

45歲以下

大專

5000~7000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接體系，負(fù)責(zé)部門文件管理工作，包含：新編文件格式審定、評(píng)審、下發(fā)管理 ，組織每年度文件評(píng)審修訂工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接體系，落實(shí)部門分層審核工作，并根據(jù)審核，提出改進(jìn)建議，落實(shí)跟蹤改善結(jié)果；
3、落實(shí)OEE管理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)組織各部門統(tǒng)計(jì)OEE相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)異常問題制定改善措施；
4、對(duì)接體系，負(fù)責(zé)二三方審核資料準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)二三方審核現(xiàn)場(chǎng)工作對(duì)接，負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)的整改落實(shí)跟蹤；
5、制定部門內(nèi)部審核計(jì)劃，定期對(duì)各管理體系落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并跟蹤改善結(jié)果。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、具有1-2年體系工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

機(jī)械工程師

3

不限性別

45歲以下

大專

8000-12000

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)各車間的技改項(xiàng)目，提出技改方案，完成機(jī)械設(shè)計(jì)出圖，評(píng)估制作成本；
2、負(fù)責(zé)機(jī)加工設(shè)備、備件的參數(shù)，組織實(shí)施設(shè)備大修；
3、建立設(shè)備檢修計(jì)劃，組織實(shí)施設(shè)備大修；
4、參與項(xiàng)目設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)設(shè)備的全過程跟蹤；
5、分析設(shè)備機(jī)械故障，完成機(jī)械設(shè)備的檢修工作；
6、建立管理、維護(hù)設(shè)備臺(tái)帳和設(shè)備檔案，做好機(jī)械設(shè)備的巡檢和點(diǎn)檢工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)、技改、安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練CAD等制圖軟件的使用。

電氣自動(dòng)化工程師

3

不限性別

45歲以下

大專

8000-12000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)、自控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；
2、負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化設(shè)備的正常運(yùn)行、檢修、巡查、維護(hù)工作；   
3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修計(jì)劃并組織實(shí)施設(shè)備大修 ；   
4、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理制度、操作規(guī)程并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。 
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷、電氣自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有3年以上電氣、自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

高壓工程師

3

不限性別

45歲以下

大專

8000-12000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全公司供配電系統(tǒng)（35kV、110kV變電站、各車間配電房）的日常管理工作，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定可靠運(yùn)行；
2、監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，參加較大范圍的停送電工作和較復(fù)雜操作的監(jiān)督把關(guān)，組織處理技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)公司節(jié)約用電、安全用電工作，提出節(jié)電方案并組織實(shí)施；
4、參加公司組織的安全檢查，排查全公司用電安全隱患，組織進(jìn)行整改；
5、督促供配電人員做好35kV、110kV變電站系統(tǒng)監(jiān)視、日常巡檢、5S衛(wèi)生工作，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和缺陷，提出整改和處理意見。   
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷、供配電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有3年以上供配電系統(tǒng)、高壓系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2

貴州省丹斯迪電池有限公司

注塑車間技術(shù)員

大龍

1

不限

18-35歲

高中

面議

何女士

19184711630

1.有SMT車間、注塑車間工作經(jīng)驗(yàn)；
2.會(huì)最基本電腦操作優(yōu)先。

普工

13

女

18-35歲

初中及以上

面議

普工

4

男

18-35歲

初中及以上

面議

3

貴州重力科技環(huán)保有限公司

軟水操作工

大龍

若干

女

45歲以下

高中及以上

培訓(xùn)期薪資4000+

姜先生

15885795102

收塵工

若干

男

45歲以下

初中及以上

培訓(xùn)期薪資4000+

退役軍人優(yōu)先考慮

爐前工

若干

男

45歲以下

初中及以上

培訓(xùn)期薪資4000+

退役軍人優(yōu)先考慮

鍋爐工

若干

男

45歲以下

高中及以上

培訓(xùn)期薪資4000+

退役軍人優(yōu)先考慮

化驗(yàn)員

若干

男

45歲以下

大專及以上

薪資3000-4000

化學(xué)相關(guān)專業(yè)

食堂幫廚

若干

女

45歲以下

初中及以上

面議

4

貴州中科星城石墨有限公司

電工

大龍

數(shù)名

男

45歲以下

面議

許女士

15329618248

制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

焊工

數(shù)名

男

45歲以下

面議

制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

QE技術(shù)員

1

不限

45歲以下

面議

5

貴州大龍匯成新材料有限公司

IPQC

大龍

2

不限

45歲以下

大專及以上

面議

15095328354

叉車工

2

男

45歲以下

面議

機(jī)修工

1

男

45歲以下

面議

會(huì)電焊

現(xiàn)場(chǎng)管理

1

不限

45歲以下

本科及以上

面議

化工、管理類專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

一線普工

20

不限

25-48歲

初中及以上

面議

年齡要求：男性25-48歲；女性30-45歲

6

貴州恒鑫化工科技有限公司

機(jī)電維修工

大龍

1

男

40歲以下

高中及以上

面議

13885627225

機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)證書

7

貴州陽光8點(diǎn)

平車工

大龍

60

不限

45歲以下

不限

面議

羅經(jīng)理

13885613681

熟手優(yōu)先，做過衣服、鞋子，玩具均可

高車工

7

不限

45歲以下

不限

面議

熟手優(yōu)先

花樣機(jī)車工

3

女

20-35歲

不限

面議

熟手優(yōu)先

8

貴州凱金新能源有限公司

生產(chǎn)班組長(zhǎng)

大龍

10

不限

45歲以下

高中

6000-8000

吳女士

18984670550

1.持制造業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)1年及以上；
2.要求男性，40歲以下，接受粉塵環(huán)境，吃苦耐勞

普工

100

男

45歲以下

初中及以下

5500-8000

1.在45歲以下，男性，身體健康，能接受粉塵環(huán)境
2，能夠接受工廠嚴(yán)格管理，服從安排
3.有同行業(yè)或者水泥等化工的經(jīng)驗(yàn)可放寬要求

低壓電工

10

男

45歲以下

高中

5000-7000

1.持有低壓電工證（特種作業(yè)操作證）
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、動(dòng)手能力強(qiáng)
3.有工廠的電工工作經(jīng)驗(yàn)

配電工

10

女

45歲以下

初中及以下

3000-4000

1.要求女性，35歲以下
2.有1年以上工廠配電室中控工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
4.能夠簡(jiǎn)單使用電腦、或者各類中控設(shè)備優(yōu)先

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員

2

不限性別

45歲以下

大專及以上

4000-5000

1.有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件
2.有生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)所需各類報(bào)表的制作
、SAP數(shù)據(jù)錄入者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

IPQC
OQC

10

男

35歲以下

大專及以上

5000-6000

1.有石墨化IPQC/PQC/QC工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中
2.有豐富的6S管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能適應(yīng)兩班倒、梁浩的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力。

機(jī)修工

2

男

45歲以下

5000-7000

1、有1年以上工廠機(jī)修工工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
2.會(huì)焊機(jī)、切割、大型設(shè)備維修的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

會(huì)計(jì)專員

2

不限

35歲以下

5000-7000

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持初級(jí)會(huì)計(jì)證以上；
2.有2年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

行政IT專員

1

不限

35歲以下

本科及以上

6000-8000

行政專員

1

不限

35歲以下

本科及以上

5000-7000

1.有1-3年中大型公司行政工作經(jīng)驗(yàn)
2.性格外向
3.具備較強(qiáng)工作條理性及協(xié)調(diào)能力

保安

2

男

45歲以下

初中及以上

3500-4500

咨詢電話：0856-4186340