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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)正安縣人民政府同意，并報遵義市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布信息、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員296名，職位設(shè)置情況詳見《正安縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。
三、招考對象及報考條件
（一）招聘對象
1、2016年及以前畢業(yè)的中專及以上學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》精神，謝壩鄉(xiāng)財政所、市坪鄉(xiāng)財政所會計職位，以及定向招聘的相關(guān)職位僅限本縣戶籍或本縣生源的畢業(yè)生報考;其他職位不限戶籍)。
2、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在正安縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員(簡稱基層服務(wù)項目人員)。
3、從村(居、社區(qū))干部中招聘工作人員，報考人員須為現(xiàn)任正安縣村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記(以縣委組織部審批為準)，村委會主任、副主任職務(wù)的村干部(以當選證書為準)。
4、本縣建檔立卡貧困戶對象及其子女。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3、具有正常履行職責的身體條件。
4、年齡在18周歲以上(1998年5月2日及以前出生)，35周歲以下(1980年5月3日及以后出生); 從村(居、社區(qū))干部中招聘工作人員報考人員的年齡可放寬到40周歲(1975年5月3日及以后出生)。
5、定向招聘村(居、社區(qū))干部的職位，限截止2016年5月2日連續(xù)擔任村(居、社區(qū))干部職務(wù)滿三年的人員報考;定向招聘基層服務(wù)項目人員的職位，限截止2016年5月2日在同一基層服務(wù)項目上服務(wù)滿兩年的人員報考。
（三）以下人員不得報考
1、本縣機關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員;
2、截止2016年5月2日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿(三年)的;
3、在讀的全日制普通高校非2016屆畢業(yè)生;
4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或被機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
8、違反國家計劃生育政策規(guī)定超生或納入2016年縣、鄉(xiāng)兩級“三重管理村”的村干部;
9、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
10、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
11、報名時除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年8月31日前提供學歷證書及職位要求資格證書等);
12、新招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名、資格審查及準考證發(fā)放
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名，考生只能選擇一個職位報名。
1、報名時間：2016年5月2日— 5月4日(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30)。
2、報名地點：正安縣人才服務(wù)大廳
3、報名所需材料及要求：
�、拧�正安縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份�！秷竺怼繁韮�(nèi)填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責任自負;委托他人報名的，若報名信息填寫錯誤，視同考生本人填寫，責任自負。
考生在網(wǎng)上自行打印《報名表》，統(tǒng)一使用A4紙打印。
�、飘厴I(yè)證書、招聘職位所需的資格證書(驗原件，交復印件1份)。
�、�2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持《就業(yè)推薦表》(驗原件，交復印件1份)。
�、扔行А毒用裆矸葑C》(驗原件，交復印件1份)。
�、蓤竺M100元。
�、时救私诿夤谛《绮噬�(藍底或紅底)照片4張。
⑺在職人員報考須提供所在單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
�、�“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃人員須提供共青團正安縣委辦公室出具的書面證明;“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”人員須提供正安縣引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明;村(居、社區(qū))干部須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(黨委書記簽名)出具的工作情況證明和正安縣計生局出具的符合計劃生育政策證明;報定向招聘建檔立卡精準扶貧對象職位的考生，須提供正安縣扶貧辦出具的證明材料。
Z52—Z120職位報考人數(shù)與職位計劃招聘數(shù)不限開考比例。其他職位報考人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)比例須達到3：1(即開考比例)方可開考，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例，則對該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃調(diào)減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可以改報符合報考條件的其他職位。開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數(shù)為準。
專業(yè)目錄可通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)進行查詢對照。
（二）資格審查
由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室在報名時組織當場對考生提交的報考資料進行資格審查，合格者準予參加考試。
資格審查貫穿招聘工作的各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負。
（三）準考證領(lǐng)取時間及地點
《筆試準考證》的領(lǐng)取時間為：2016年5月7日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。
領(lǐng)取地點：正安縣人才服務(wù)大廳。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計算�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。考試總成績計算方法為：考試總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%�？荚嚦煽儗嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍�(shù)。
（一）筆試
筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。
筆試時間：2016年5月8日上午9：00—11：00。
筆試地點：見《筆試準考證》。
筆試成績5月9日下午18：00以前在正安縣公眾信息網(wǎng)上進行公布。
（二）面試
根據(jù)計劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如遇某職位進入面試人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進入面試環(huán)節(jié)。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試采用現(xiàn)場答辯方式進行。
報考教師職位并進入面試環(huán)節(jié)的考生于2016年5月11日(上班時間)在正安縣人才服務(wù)大廳領(lǐng)取《面試準考證》，2016年5月12日參加面試。
其他職位的面試時間另行通知。
面試地點：見《面試準考證》。
面試成績當場告知考生，并于面試后1個工作日內(nèi)在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
若遇考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同則由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。
考生須同時持有效《居民身份證》、準考證參加考試。
六、體檢
體檢按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。
七、考察
根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象。考察主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
八、公示
根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果,由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室在考察結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安縣公眾信息網(wǎng)上公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。
九、聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者按報考單位及職位，根據(jù)考試總成績擇優(yōu)等額聘用。
(二)招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室負責，擬聘用人員名單報縣招考工作領(lǐng)導小組審定后，擬聘用人員與縣人社局簽訂服務(wù)年限協(xié)議，再報遵義市人力資源和社會保障局審批。
(三)試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
(五)未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導小組研究確定，若遇重大爭議事項提請遵義市招考工作領(lǐng)導小組裁決。
十、紀律與監(jiān)督
整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
咨詢電話：0851-26033515、26402538(縣人社局)
監(jiān)督電話：0851-26422304(縣紀委)
0851-26019196(縣委組織部)
附件：
正安縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表. （請點擊下載）
正安縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員報名表. （請點擊下載）
正安縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室
2016年4月25日
