為貫徹落實(shí)從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的要求,解決白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道辦轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)教師缺編問(wèn)題，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，決定對(duì)白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道辦轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)缺編教師共10個(gè)職位實(shí)行公開(kāi)考調(diào)。為確�？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、考調(diào)原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。

　　二、報(bào)考資格

　　(一)考調(diào)對(duì)象

　　2014年8月31日前參加工作的(不含計(jì)算工齡的社保年限)本縣教育系統(tǒng)在編在崗正式教師(白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道除外)，本次考調(diào)不占鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配限制名額。

　　(二)基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè);

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、身體健康;

　　4、年齡40周歲以下(1976年5月24日后出生);

　　5、中專(zhuān)及以上文化，具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件，見(jiàn)《余慶縣2017年白泥鎮(zhèn)子營(yíng)街道缺編教師考調(diào)職位表》;

　　6、2015年8月31日以來(lái)無(wú)工作調(diào)動(dòng)經(jīng)歷;

　　7、近三年年度考核為“合格”及以上等次(試用期除外);

　　8、有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　⑴違紀(jì)違法受到處理(或正在接受調(diào)查)的人員不得報(bào)考。

　　⑵2016年以來(lái)受通報(bào)批評(píng)及以上組織處理及紀(jì)律處分的;

　�、欠�律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日至24日8:30—11:30、14:00—17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事教育科。

　　3、報(bào)名提交資料：持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、單位同意報(bào)考等有關(guān)證明材料(各種證件均為原件，同時(shí)交復(fù)印件)及三張近期二寸免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4、資格審核：報(bào)考人員資格條件由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核。

　　5、報(bào)考人數(shù)與考調(diào)職位人數(shù)比例必須達(dá)到2:1，否則，取消該崗位招考或相應(yīng)減少該崗位招考人數(shù)。

　　考生報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)100元。

　　四、招考職位及人數(shù)

　　見(jiàn)《余慶縣2017年白泥鎮(zhèn)子營(yíng)街道缺編教師考調(diào)職位表》

　　五、考試

　　(一)考試實(shí)行筆試和面試

　　1、筆試(成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)總分100分)

　　筆試實(shí)行閉卷考試。

　　考試時(shí)間為2017年5月27日9：00—11:00。

　　考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于5月26日下午14:00—17:00持本人有效居民身份證分別到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：考調(diào)職位相關(guān)知識(shí)。

　　成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

　　2、面試(總分100分)

　　面試人數(shù)以筆試成績(jī)從高到低按考調(diào)1:2內(nèi)(含1:2)確定。教師職位面試工作由教育局負(fù)責(zé)組織，縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別派人到各面試場(chǎng)參與指導(dǎo)督促。

　　教師職位面試為說(shuō)課，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課15分鐘。說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考職位現(xiàn)行教材。

　　成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與考調(diào)職位的比例為1:1及以下未形成競(jìng)爭(zhēng)的，其面試成績(jī)須達(dá)70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　(二)報(bào)考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　六、調(diào)配

　　1、考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)考調(diào)職位和名額，按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定擬調(diào)對(duì)象。由縣人社部門(mén)在“余慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn)將考試總成績(jī)對(duì)外公示5個(gè)工作日。若同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高者作為擬調(diào)對(duì)象;若筆試成績(jī)相同的，以近三年年度考核中獲得“優(yōu)秀”等次年份多者作為擬調(diào)對(duì)象。

　　2、公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題但不影響考調(diào)的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示后因不符合考調(diào)條件或者自動(dòng)放棄考調(diào)資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　七、未盡事宜，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：

　　0851—24623388(縣人社局公務(wù)員管理科)

　　0851—24703899，24623683(縣教育局人事教育科)

　　監(jiān)督電話：

　　0851--24706018 (紀(jì)檢部門(mén))

　　余慶縣2017年白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道缺編教師考調(diào)職位表

　　附件：報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年5月15日