因工作需要，經(jīng)五馬鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘五馬鎮(zhèn)執(zhí)法分局臨聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘工作公告如下：

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、程序、結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、資格復(fù)審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘名額為4名，其中女性1名，男性3名，身份屬于編制外勞動(dòng)合同制人員。

　　三、報(bào)考條件

　　此次招聘面向社會(huì)，報(bào)名人員必須符合條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

　　身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，熱愛(ài)所從事的工作;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的道德修養(yǎng)、吃苦耐勞精神、團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí);遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從工作分配;

　　(一)應(yīng)具備報(bào)考條件

　　1.學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷;

　　2.年齡：18周歲至30周歲;

　　3.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，具有一定文字功底，退伍軍人者優(yōu)先。

　　(二)不得報(bào)考的人員：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期內(nèi)的人員;公務(wù)員被辭退的人員;以及有其它嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員;以上人員均不得報(bào)名。

　　四、招聘程序

　　按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢、資格復(fù)審、公示和聘用的辦法和程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體步驟如下：

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月18日---7月19日17：00截止。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：五馬鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，須提交如下材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(兩份)、一寸近期彩色免冠(白底)照片4張(報(bào)名表上粘貼)，以及相關(guān)資料復(fù)印件。

　　(二)面試

　　考生憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試，面試成績(jī)100分計(jì)算。面試的時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　(四)體檢

　　1.考生按面試成績(jī)高低進(jìn)入體檢，按擬聘名額1：1的比例確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定的要求組織體檢。

　　3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

　　4.體檢地點(diǎn)在五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(五)復(fù)核和考察

　　1.復(fù)核和考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格復(fù)核和考察，有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考”情形之一或復(fù)核資格不符合條件的，取消下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.資格復(fù)核內(nèi)容：(1)有犯罪前科和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;(2)曾因違法犯罪被辭退或者被開(kāi)除公職的;(3)配偶、直系親屬和近親屬中有曾被判處死刑或因危害國(guó)家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的;(4)其他不符合招聘條件的。

　　(六)公示和聘用

　　面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果在仁懷市公眾信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用待遇

　　試用期為三個(gè)月，試用期每月工資1600元。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格;考核合格的，五馬鎮(zhèn)人民政府與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，合同實(shí)行一年一簽。合同期間每月工資1800元，用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0851-22320100，0851-22320028

　　紀(jì)檢監(jiān)督：0851-22320060

　　七、未盡事宜由五馬鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋和確定。

　　附件：2017年公開(kāi)招聘五馬鎮(zhèn)執(zhí)法分局臨聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

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