因醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)院辦公會(huì)研究決定，我院擬招聘專業(yè)技術(shù)人員57名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘原則。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象：應(yīng)屆或往屆全日制普通高校畢業(yè)生;在讀研究生或規(guī)培生。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2、熱愛(ài)黨的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　3、安心在應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神;

　　4、年齡18歲以上28歲以下,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格年齡放寬到30歲,中級(jí)職稱年齡在35歲以下;

　　5、身體健康，具備招聘職位要求的身體條件;

　　6、具備招聘職位所需的其他資格條件;

　　7、招聘具體職位及條件見(jiàn)《鳳岡縣人民醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位表》。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　2018年3月15日9:00-15:00在遵義醫(yī)學(xué)院招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(新蒲校區(qū))。

　　聯(lián)系電話：15870147601(陳老師)。

　　2、報(bào)名提供材料：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表復(fù)印件、成績(jī)單和簡(jiǎn)歷各一份;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)復(fù)印件和簡(jiǎn)歷各一份。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息，所提供的材料，應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試和面試

　　通過(guò)資格審查符合考試條件的人員于2018年03月16日在遵義醫(yī)學(xué)院進(jìn)行筆試和面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);

　　面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1比例確定，面試主要考核應(yīng)聘人員氣質(zhì)形象、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等內(nèi)容。

　　(四)錄用和體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1比例確定擬聘人員，同一職位成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，錄用筆試成績(jī)高的人員。擬聘人員因體檢不合格或試用期考核不合格不得錄用。簽訂就業(yè)協(xié)議的擬錄用人員如有違約行為，需繳納違約責(zé)任金5000元。

　　四、聘后管理

　　1、聘用合同簽訂期限：應(yīng)屆本科畢業(yè)生首次聘期三年，如首次聘期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格者解除聘用合同;護(hù)理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生在護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試后需提供成績(jī)合格證明，成績(jī)不合格者解除聘用合同;臨床醫(yī)學(xué)具有執(zhí)業(yè)資格者可簽訂不固定期限聘用合同。導(dǎo)醫(yī)崗人員為派遣公司委托本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘，為派遣身份。

　　2、工資待遇：本次擬聘護(hù)理本科學(xué)歷者月固定工資1800元，其他本科學(xué)歷者月固定工資2125元，大專學(xué)歷者月固定工資1470元。相關(guān)保險(xiǎn)按醫(yī)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。注冊(cè)在我院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，試用期考核合格后其固定工資、績(jī)效工資按同類在編人員對(duì)待，其他人員試用期考核合格后享受所在科室績(jī)效工資。

　　五、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試錄用資格。

　　六、組織保障

　　成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘的組織和后勤保障工作;遵醫(yī)附院專家組負(fù)責(zé)本次招聘工作的考試考核工作。

　　七、本次招錄由鳳岡縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《鳳岡縣人民醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位表》

鳳岡縣人民醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘職 位 表

　　鳳岡縣人民醫(yī)院

　　2018年3月12日