務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司以派遣制形式面向社會(huì)公開招聘派遣制(雇員)工作人員27名，由本公司按照勞動(dòng)保障和相關(guān)法律法規(guī)用工，并依法簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)管理。派遣到務(wù)川自治縣人民醫(yī)院工作，屬勞務(wù)派遣員工。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)(見附件1)

　　三、公開招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī);

　　2、具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康;

　　3、年齡在28周歲以下(1990年9月12日及以后出生)。

　　急救醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證年齡放寬至30周歲(1988年9月12日及以后出生)。

　　4、服從安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

　　4、報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;

　　5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式及費(fèi)用：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元/人。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年9月17日—2018年9月19日(上午9：00—12:00，下午14:00—17:30)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司(務(wù)川縣城市花冠八單元二樓)

　　4、報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、要求本科及以上職位的需提供學(xué)位證、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員有檢驗(yàn)師資格證或當(dāng)年成績合格證明的，可以提供相關(guān)證明。藥師需提供藥師資格證明或當(dāng)年成績合格證明，護(hù)理人員需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或當(dāng)年成績合格證明，原件及復(fù)印件1份(在職人員需提供單位同意報(bào)考證明)，《務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司2018年公開招聘(派遣制)雇員工作人員報(bào)名表》(見附件2)，近期同底免冠1寸照片6張。報(bào)考人員委托別人報(bào)名的，須出具委托書(寫明雙方身份證號(hào)碼)，并提供委托人身份證原件及復(fù)印件，受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人，所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　5、特別提示

　　(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢，如因考生原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(2)報(bào)名表中，誠信承諾欄需經(jīng)本人親筆簽名為有效，否則視為無效報(bào)名。

　　(二)資格審查：

　　1、資格初審。工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予報(bào)名。

　　2、資格復(fù)審。2018年9月20日，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員準(zhǔn)予考試。

　　3、資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　考生憑有效《居民身份證》，于2018年9月25日(上午8：30-11:30，下午14:00-17:30)在務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

　　五、考試

　　1、報(bào)考消毒供應(yīng)中心收發(fā)員和后勤管理人員崗位采取面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式。

　　2、報(bào)考其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間2018年9月27日上午9:00-11:30。

　　2、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

　　3、本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。考試內(nèi)容及考試方式(見附件1)

　　4、筆試成績及是否進(jìn)入面試于3個(gè)工作日內(nèi)在中國•務(wù)川政府門戶網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)技能測(cè)試時(shí)間

　　技能測(cè)試時(shí)間：2018年9月28上午9：00

　　技能測(cè)試地點(diǎn)：縣醫(yī)院

　　(二)面試

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。

　　3、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　4、總成績計(jì)算

　　(1)消毒供應(yīng)中心收發(fā)員和后勤管理人員崗位總成績=面試成績*50%+技能測(cè)試*50%。

　　(2)其他崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在中國•務(wù)川政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

　　六、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

　　體檢工作由務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司組織，體檢必須在二級(jí)及二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，不予以遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

　　考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位不予遞補(bǔ);經(jīng)考察合格，考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　八、公示、聘用、試用期及薪酬待遇

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，在中國•務(wù)川政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議，由務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。

　　(三)試用期

　　試用期為自派遣至務(wù)川自治縣人民醫(yī)院之日起90天，試用期滿經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)派遣制員工。

　　(四)薪酬待遇

　　1、試用期間工資1470元/月，公司不負(fù)責(zé)“五險(xiǎn)一金”等社保、福利，需繳納“五險(xiǎn)一金”的，由員工自行解決。

　　2、 護(hù)理人員、藥師、消毒供應(yīng)中心收發(fā)員及后勤管理人員試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式派遣制員工，工資2470元/月;醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員和急救醫(yī)生工資不低于3000元/月，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，同時(shí)享受上班單位就餐待遇。

　　九、注意事項(xiàng)

　　(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“中國•務(wù)川政府門戶網(wǎng)站(www.gzwuchuan.gov.cn/)公布，不再另行電話通知;考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提供成績查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(四)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十、本招聘簡章由務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　監(jiān)督電話： 0851—25621141(務(wù)川自治縣監(jiān)察局)

　　0851—25624104(務(wù)川自治縣人民醫(yī)院辦公室)

　　咨詢電話：15186656866(務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司)

　　附件：1、務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制員工崗位說明表.docx

　　2、務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制員工報(bào)名表.docx（附件下載請(qǐng)至公告原文查看）

　　務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司

　　2018年9月14日