道真自治縣保安公司受道真自治縣文聯(lián)委托，決定面向社會公開招聘縣文藝家協(xié)會聯(lián)絡員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,按照發(fā)布公告、報名、面試、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
道真自治縣文藝家協(xié)會聯(lián)絡員1人。
三、報考條件
(一)符合下列條件的人員可以報考:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
2.具有適應文藝工作崗位要求的基本知識，熟悉電腦辦公業(yè)務操作，身體健康;
3.具有全日制大學�？萍耙陨蠈W歷;
4.年齡在20至30周歲。(獲得市級及以上文學藝術獎項或省級及以上文藝家協(xié)會會員年齡可放寬到35周歲。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.在讀學生;
3.曾經(jīng)吸毒販毒、參加邪教組織人員及涉嫌違紀違法行為正在接受審查的;
4.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊行為且仍在不得報考期限內的;
5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6.其它法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
四、報名及資格審查
(一)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名
2.報名時間：2020年5月25日-2020年5月28日
3.報名地點：道真自治縣保安公司(縣政務中心旁)。
聯(lián) 系 人: 唐詩明
聯(lián)系電話: 13985253322
18183401222
4.報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復印件、《道真自治縣保安公司勞務派遣制員工報名表》(見附件)以及近期同底免冠1寸照片3張報名。
(二)資格審查
1.資格審查貫穿考試招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務必按照
招聘簡章要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負。
2.考生報名后應隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系或通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。
五、考試程序、時間及內容
考試只進行面試。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，主要測試報考者的基本素質、職業(yè)道德及適應職位要求的專業(yè)水平和能力。
面試對象：凡已經(jīng)報名，符合報考基本條件的，均可參加面試。
面試時間:電話通知，面試考生需在通知時間前半小時到達指定地點。面試地點電話通知，請考生務必保持通訊暢通。
面試時須持本人有效《居民身份證》方能進入考場參加面試。
面試結束后1個工作日內，在道真自治縣人民政府網(wǎng)站、《仡佬道真》《視角道真》等公眾媒體上對進入下一環(huán)節(jié)人員面試成績進行公布，接受社會監(jiān)督。
六、考察
根據(jù)招聘人數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例從參加完面試的人員中確定考察人員，對面試成績并列的一并進入考察。
考察工作由招聘工作領導小組組織實施�？疾靸热葜饕ǹ忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格。
七、體檢
考察合格者進入體檢。體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的2日內提出書面申請，經(jīng)招聘領導小組同意后可以復檢一次。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位根據(jù)面試成績依次從參加完面試的人員中遞補。
體檢時間、地點由本次招聘領導小組另行通知，體檢費用由考生自行承擔。
八、公示
經(jīng)面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬招聘人員，在道真自治縣人民政府網(wǎng)站、《仡佬道真》《視角道真》等公眾媒體上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、聘用人員管理及待遇
(一)聘用程序及待遇
(1)對擬聘人員公示的結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。聘用人員未在規(guī)定時間內到聘用單位報到的，取消聘用資格。聘用單位按照相關規(guī)定和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇，擬聘用人員先試用三個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，簽訂正式聘用合同。
(2)工資與社會保險待遇
工資標準：試用期工資2500元/月，試用期滿符合聘用條件的工資3000元/月，由用人單位制定績效考核辦法，同時按照有關規(guī)定為聘用人員繳付五險，其個人繳納部分由用人單位從其工資中代為扣繳。
(二)聘用管理
1.甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除聘用關系。
2.聘用人員有下列情形之一的，用人單位可以隨時單方面解除聘用關系:
(1)連續(xù)曠工超過3個工作日或1年內累計曠工超過5個工作日的;
(2)未經(jīng)單位同意，擅自外出或者逾期不歸的;
(3)違反工作規(guī)定發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職,造成重大影響和嚴重后果的;
(4)違反單位保密、財務、計生、綜治、安全、黨風廉政、財產(chǎn)物資保管、宣傳紀律等規(guī)定造成重大影響和嚴重后果的;
(5)嚴重擾亂工作秩序，致使用人單位、其他單位工作不能正常進行的;
(6)拒不服從工作安排、無故不完成工作任務，擅離職守，嚴重違背單位工作紀律和管理規(guī)定等造成重大影響和嚴重后果的;
(7)被判處有期徒刑以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)的;
(8)受聘人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(9)受聘人員年度考核不合格，在之后的三個月考核仍不合格的。
3.有下列情形之一的，受聘人員可以單方面解除聘用關系:
(1)在試用期內的;
4.受聘人員實行一年一聘，受聘人員年度考核合格,由用人單位根據(jù)情況決定是否續(xù)聘。
5.違反聘用合同的責任
(1)受聘人員違反合同約定,使用別人知識產(chǎn)權或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、泄露單位和國家機密的，個人依法承擔法律責任。
(2)受聘人員違反合同約定而造成用人單位損失的，受聘人員應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任并接受相關處理。
(3)受聘人員嚴重違背國家單位人員管理及工作崗位管理的相關規(guī)定，用人單位有權解除聘用關系。乙方違背規(guī)定的個人行為由乙方自擔其責。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受社會各界的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反招聘規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，構成犯罪的，移交司法機關處理。
十一、其它
本次招聘人員與道真自治縣保安有限公司簽訂勞動合同，派遣至道真自治縣文聯(lián)工作。
十二、《招聘簡章》及招聘工作由道真自治縣保安公司執(zhí)行。
附件: 道真自治縣保安公司勞務派遣制員工報名表
道真自治縣保安公司
2020年5月24日
