為優(yōu)化干部隊伍結構,加強區(qū)委政法委干部隊伍建設,根據(jù)工作需要和人員編制情況,區(qū)委政法委擬公開選調工作人員。為確保選調工作順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、工作原則及程序
選調工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結合的方式進行。選調工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察(政審)、體檢、公示等程序進行。
二、選調計劃及職位
本次計劃選調工作人員2人,其中,公務員職位1人,事業(yè)人員職位1人。具體職位要求見《公開選調工作人員職位表》(附件1)。
三、選調對象范圍
公務員職位為遵義市播州區(qū)范圍內在編在崗符合條件的公務員;事業(yè)職位選調人員為遵義市范圍內在編在崗符合條件的具有正式干部身份的人員。
四、選調對象資格條件
(一)選調對象需符合下列資格條件
1.堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針和政策,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在政治上、思想上自覺與黨中央保持一致,忠誠、干凈、擔當。
2.熱愛黨的政法工作,具有斗爭精神和斗爭本領,公道正派,堅持原則,謙虛謹慎,襟懷坦白,勤奮敬業(yè),甘于奉獻,保守秘密,清正廉潔。
3.具有3年及以上工作經歷(含試用期,錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作經歷可合并計算),且年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)公務員要符合調動的工作年限。
4.全日制本科及以上學歷。
5.身體健康,年齡35周歲以下(即1986年8月13日以后出生)。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情況之一的,不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
2.受過黨紀、政紀、政務處分,還在影響期內的人員。
3.選調后,構成回避關系的。
4.新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿3年的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作未滿5年的(含試用期,錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作經歷可合并計算)。
5.按照有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的。
6.所在單位、主管部門及組織人事部門不同意報考的。
7.其他不得參加政法系統(tǒng)工作人員選調的情形。
五、選調方式及程序
(一)發(fā)布公告
在遵義市播州區(qū)人民政府網站、播州政法微信公眾號等媒體發(fā)布公告。
(二)報名、資格審查
1.報名時間
2021年8月13日至8月14日。
2.報名方式和地點
采取現(xiàn)場報名的方式,地點在遵義市播州區(qū)委政法委政工科(播州區(qū)客運站9樓Z909),報名時請?zhí)峁┫铝胁牧?
①《公開選調工作人員報名表》(需按要求簽字、蓋章,并同時提供電子版)(見附件2);
②本人身份證原件及復印件;
�、蹖W歷證書原件及復印件;
�、苋藛T身份材料:行政01職位提供加蓋公章《公務員登記表》復印件,事業(yè)01職位提供加蓋公章《遵義市事業(yè)單位聘用人員審批表》復印件;
�、萁昙由w公章年度考核表復印件;
�、捱x調職位要求的其他資格條件證明材料原件及加蓋公章復印件。
3.資格審查
公開選調工作領導小組辦公室收到報考者提交的相關資料后,現(xiàn)場對報考者進行資格審查。
資格審查貫穿整個選調過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經查實,取消選調資格。
報名和資格審查結束后,在遵義市播州區(qū)人民政府網站公布各職位報名人數(shù)。
(三)考試
1.筆試(40%)。筆試采取閉卷考試,滿分為100分,筆試人員憑居民身份證與準考證參加考試,實行百分制,考試內容為公共基礎知識、政法工作等常用業(yè)務知識及公文寫作。根據(jù)筆試成績加上加分后由高到低按選調計劃1︰3的比例確定面試人選(末位成績相同的,一并進入面試環(huán)節(jié))。
筆試時間、地點另行通知。
加分:報考者獲得法律執(zhí)業(yè)資格A證、C證的,在筆試成績上分別加2分、1分,不累計計分;報考者在人民日報、新華社內刊、貴州日報、貴州調研及省級以上政法系統(tǒng)主流紙質媒體上署名發(fā)表調研文章(綜述材料),在筆試成績上按中央級、省級每篇分別加1分、0.5分,最高可加3分。在報名時如實填報《公開選調工作人員加分申請表》(附件3),并提供佐證資料原件進行審查,如提供虛假資料騙取加分的,一經查實,取消選調資格,并通報當?shù)赜嘘P部門。
2.面試(60%)。面試采取結構化面試的方式,主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等,滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
考試綜合成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%,考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？荚嚲C合成績不帶入下一環(huán)節(jié),只作為確定進入下一環(huán)節(jié)參考。
(四)考察
考察工作成立由2人以上組成的考察組,由區(qū)委政法委牽頭實施,根據(jù)總成績從高到低確定按3:1比例確定考察對象(末位總分相同的,取面試成績高者進入考察,面試成績仍然相同的,均進入考察)。
考察對象所在單位應積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。若考察對象的實際情況與所提交資料情況不符,或在政治思想、道德品質、廉潔自律方面存在重大問題,則視作考察不合格,根據(jù)總成績由高到低遞補一名考生為考察對象。
考察采取廣泛聽取意見、個別談話、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行,綜合考察是否適合政法工作并據(jù)實作出考察結論,提出擬選調人選建議,經區(qū)委政法委書記辦公會會議研究后確定擬選調人員名單。
考察時間、地點另行通知。
(五)體檢
對擬選調人員進行體檢,體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢不合格的,由區(qū)委政法委研究確定是否遞補體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時間、地點另行通知。
(六)公示
體檢合格的人員,經區(qū)委政法委書記辦公會會議研究確定為擬選調人選后在遵義市播州區(qū)人民政府網站對擬選調人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期間查實有影響選調問題的,取消選調資格。因公示環(huán)節(jié)取消選調資格而空缺的職位,不再進行遞補。
(七)辦理調動
公示期滿,對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調的,按規(guī)定辦理調動手續(xù)。調動手續(xù)應于兩個月內完成,逾期無法辦理調動手續(xù)的取消調動資格。
六、紀律監(jiān)督
公開擇優(yōu)選調工作是各級機關單位選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑,是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導向、保證黨政領導機關與基層密切聯(lián)系的重要舉措。工作人員和報考者均要嚴格遵守有關規(guī)章制度,對在公開選調過程中出現(xiàn)違法違紀和弄虛作假行為的,要追究其責任,嚴肅處理。
咨詢電話:0851-27222340(遵義市播州區(qū)委政法委辦公室)
監(jiān)督電話:27306739(遵義市播州區(qū)紀委監(jiān)委派駐第七紀檢組)
七、其他
本次選調事宜均在遵義市播州區(qū)人民政府網站(http://www.zybz.gov.cn)進行公示。
本次選調未盡事宜,由區(qū)委政法委負責解釋。
附件:1.公開選調工作人員職位表
2.公開選調工作人員報名表
3.公開選調工作人員加分申請表
附件.docx（點擊下載）
中共遵義市播州區(qū)委政法委員會
遵義市播州區(qū)委政法委公開選調工作領導小組辦公室
2021年8月3日
(信息來源：http://www.zybz.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210803_69390763.html)
