2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923
因工作需要，湄潭縣河長(zhǎng)制辦公室決定面向社會(huì)公開招聘河道管理人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘合同制河道管理人員5名。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)符合以下條件者可以報(bào)考。
1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);
3.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、為人誠(chéng)實(shí)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)，參與邪教組織行為;
4.全日制高中(中專)及以上文化程度，退役軍人不限學(xué)歷。
5.年齡20-35周歲;
6.身體健康;
7.除上述基本條件外，還須符合招聘崗位的其它資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名和聘用。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.其他不宜從事河道管理工作的。
四、工資待遇
1.工資待遇：35000元一年(含五險(xiǎn)一金)，月到手工資1500元左右;
2.下鄉(xiāng)補(bǔ)貼：參照縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.獎(jiǎng)金福利：按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原則上為機(jī)關(guān)在職正式職工的50%。
五、報(bào)名及考試
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日至8月4日(上午9:00至下午17：00)。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
(二)報(bào)名方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：湄潭縣河長(zhǎng)制辦公室(縣水務(wù)局六樓601室);
2.網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名表及需要說(shuō)明的情況報(bào)送至電子郵箱：mtxhzb@163.com
(三)報(bào)名需提交材料。
1.報(bào)名表1份(見附件);
2.本人有效居民身份證原件驗(yàn)證，交復(fù)印件1份;
3.畢業(yè)證書原件驗(yàn)證，交復(fù)印件1份;
4.戶籍所在地公安機(jī)關(guān)無(wú)違法犯罪的證明;
5.考生可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人員除提交考生上述證件外，持本人身份證。
六、考試及聘用程序
1.考試方式：采用直接面試的方式;報(bào)名人數(shù)15人(含15人)以下全部參加面試，報(bào)名人數(shù)超過(guò)15人，則擇優(yōu)挑選15人參加面試。
2.面試：(1)主要根據(jù)應(yīng)試者應(yīng)急處突能力、相關(guān)法律知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行綜合評(píng)分，總分100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;(2)面試順序采取抽簽決定，每位應(yīng)試者面試時(shí)間10-15分鐘;(3)面試時(shí)間初定8月中旬(遇特殊情況另行通知)(4)面試地點(diǎn)為湄潭縣水務(wù)局(會(huì)議室待定)。
3.體檢：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象,體檢工作由用人單位組織實(shí)施,體檢必須在縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)果,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
4.公示：經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由用人單位在“湄潭縣人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，以接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
5.錄用：按面試成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄用。
6.擇崗：被錄用人員由縣河長(zhǎng)制辦公室統(tǒng)一進(jìn)行安排。
七、聘用管理
(一)面試通過(guò)者試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)有雙向選擇權(quán)。
(二)正式聘用人員服務(wù)期限最短為1年，聘用合同一年一簽。工作期間，從業(yè)人員有下列情形之一的，可解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。
1.連續(xù)無(wú)故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)無(wú)故曠工15日的;
2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
3.年度考核不合格的;
4.不能吃苦耐勞，不服從安排的;
5.其他違反法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定不予發(fā)放的情形。
八、本次招聘簡(jiǎn)章由湄潭縣河長(zhǎng)制辦公室負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系電話:0851-23237078。
附件：報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
湄潭縣河長(zhǎng)制辦公室
2023年7月17日
(信息來(lái)源：http://www.meitan.gov.cn/jgsz/zfbm/mtxswj/zfxxgk/fdzdgknr_5716410/sljs/202307/t20230724_81237829.html)
